Abteilungsleitung Vorgangs- und Produktionssteuerung (m/w/d)

Aufgaben

• End-to-End-Steuerung aller auftrags- und produktionsrelevanten Vorgänge im Kommunikations-Netzausbau und Netzbetrieb – von der Auftragsvorbereitung über Planung und Disposition bis zur Fertigstellung und Übergabe.
• Koordination und Steuerung des Produktionssystems mit Fokus auf Reihenfolge, Takt und Durchsatz sowie aktives Engpassmanagement zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsflusses.
• Planung auf zwei Ebenen: technische Ausführungsplanung zur Herstellung der Baureife und kurz- bis mittelfristige Produktionsfluss- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines stabilen Durchsatzes.
• Disposition und Priorisierung von Kapazitäten, Ressourcen und Vorgängen entlang aller Prozessstufen; Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Auftragsvorbereitung.
• Überwachung von Terminen und Risiken, aktives Eskalieren und Ableiten geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Rolle als zentrale operative Steuerungseinheit an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Bau, Netzbetrieb und Planung; Gewährleistung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Operative Umsetzung definierter Prozesse und Standards, Sicherstellung ihrer Einhaltung und Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Aufbau und Betrieb eines Produktionsleitstands zur Etablierung klarer Steuerungsrhythmen sowie transparenter Entscheidungs- und Eskalationsregeln.
• Führung der Mitarbeitenden mit fachlicher und disziplinarischer Leitung; systematische Weiterentwicklung von Kompetenzen in Steuerung, Priorisierung und Eskalation.
• Ziel, zugesagte Liefertermine zuverlässig einzuhalten und die Leistungserbringung durch transparente Kennzahlensteuerung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom) oder gleichwertige Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktions- und Auftragsprozesse.
• Du verstehst es, komplexe Abläufe End-to-End zu steuern, behältst auch unter Druck den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Prioritäten.
• Kennzahlen wie On-Time-Delivery (OTD), Work in Progress (WIP), Kapazitätsauslastung oder Terminabweichungen sind zentrale Steuerungsgrößen, mit denen du Transparenz schaffst und Leistung sicherst.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und fokussierst dich auf Ergebnis und Wirkung; übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und treibst Themen voran.
• Starke bereichsübergreifende Kooperationskompetenz: Du bringst Stakeholder zusammen, schaffst Transparenz und sorgst für klare Abstimmung an relevanten Schnittstellen.
• Führungserfahrung: Entwicklung deiner Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Veränderungen gestaltest du aktiv und setzt neue Anforderungen strukturiert in operative Umsetzung um.

Umfeld

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Spannende Aufgaben in intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen.
• Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, z. B. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Starkes Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns mit bereichsübergreifenden Perspektiven.
• Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.