Abteilungsleitung Vorgangs- und Produktionssteuerung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• In dieser Position verantwortest du die End-to-End-Steuerung aller auftrags- und produktionsrelevanten Vorgänge im Kommunikations-Netzausbau und Netzbetrieb – von der Auftragsvorbereitung über Planung und Disposition bis zur Fertigstellung und Übergabe.
• Du koordinierst und steuerst das Produktionssystem mit klarem Fokus auf Reihenfolge, Takt und Durchsatz und stellst durch aktives Engpassmanagement einen stabilen Produktionsfluss sicher.
• Ein zentraler Bestandteil deiner Aufgabe ist die Planung auf zwei Ebenen:
• die technische Ausführungsplanung zur Herstellung der Baureife
• die kurz- und mittelfristige Produktionsfluss- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines stabilen Durchsatzes
• Du übernimmst die Disposition und Priorisierung von Kapazitäten, Ressourcen und Vorgängen entlang aller Prozessstufen und stellst die vollständige und termingerechte Auftragsvorbereitung sicher.
• Dabei behältst du jederzeit Termine und Risiken im Blick, steuerst aktiv Eskalationen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab.
• Als zentrale operative Steuerungseinheit agierst du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Bau, Netzbetrieb und Planung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.
• Du setzt definierte Prozesse und Standards operativ um, stellst deren Einhaltung sicher und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Identifikation von Optimierungspotenzialen aktiv voran.
• Mit dem Aufbau und Betrieb eines Produktionsleitstands etablierst du klare Steuerungsrhythmen sowie transparente Entscheidungs- und Eskalationsregeln.
• Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung deiner Mitarbeitenden und entwickelst systematisch Kompetenzen in Steuerung, Priorisierung und Eskalation weiter.
• Dein Ziel ist es, zugesagte Liefertermine zuverlässig einzuhalten und die Leistungserbringung durch transparente Kennzahlensteuerung kontinuierlich zu verbessern.

Ein Background, der überzeugt:

• Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Master/Diplom) sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktions- und Auftragsprozesse.
• Du verstehst es, komplexe Abläufe End-to-End zu steuern, behältst auch unter Druck den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Prioritäten.
• Kennzahlen wie On-Time-Delivery (OTD), Work in Progress (WIP), Kapazitätsauslastung oder Terminabweichungen sind für dich zentrale Steuerungsgrößen, die du aktiv nutzt, um Transparenz zu schaffen und Leistung zu sichern.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Ergebnis und Wirkung. Dabei übernimmst du Verantwortung, handelst proaktiv und treibst Themen konsequent voran.
• Deine Stärke liegt in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit: Du bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, schaffst Transparenz und sorgst für klare Abstimmung an den relevanten Schnittstellen.
• Als Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiter und förderst eine leistungsorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Veränderungen gestaltest du aktiv und setzt neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig in die operative Umsetzung um.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.