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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere unsere Firewall-Infrastruktur und entwickle technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Eines der besten Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und innovativen Telekommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit kritischer Infrastrukturen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT und Erfahrung in der Firewall-Administration erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist ein zentraler Ansprechpartner der e.discom Firewall‑Infrastruktur und verantwortest deren Administration, Konfiguration sowie Betrieb.
Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Betrieb der e.discom Firewall‑Infrastruktur und der zugehörigen Netzwerkkomponenten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von organisatorischen und technischen Lösungen sowie entsprechenden Regelwerken und Erstellung technischer Vorgaben für Dienstleistungen der Informations- und Kommunikationstechnik.
- Technische Planung und Umsetzung strategischer Projekte, Einhaltung technischer Vorgaben, Sicherheitsbestimmungen und Wartungsaufgaben im Verantwortungsbereich.
- Führung von Arbeits- und Fachgruppen.
- Partnerfirmen‑ und Dienstleistermanagement mit Reporting für Kunden und Leitungsebene.
- Teilnahme an einer zyklischen wöchentlichen Rufbereitschaft ca. alle 5 Wochen.
Qualifikationen
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Informationstechnik (Master, Diplom) oder ein vergleichbarer technischer Abschluss.
- Berufserfahrung in der Administration von Firewalls.
- Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, insbesondere bei kritischen Infrastrukturen.
- Kenntnisse der Hersteller SonicWall, Fortinet, Check Point sind wünschenswert.
- Sehr gutes Verständnis für systemübergreifende und IT‑technische Zusammenhänge.
- Eigeninitiative, Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
Benefits
- Nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Spannende Aufgaben in intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Lösungen.
- Flexibles Work‑Life‑Balance‑Konzept – flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Sabbatical.
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops, Talentprogramme).
- Attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen (Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge).
- Starkes Netzwerk innerhalb des E.ON‑Konzerns – Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg, vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Firewall Administrator mit Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: e.discom Telekommunikation GmbH
Kontaktperson:
e.discom Telekommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firewall Administrator mit Projektleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in der Firewall-Administration umsetzen möchtest, sprich darüber. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du alle Vorteile nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firewall Administrator mit Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.discom Telekommunikation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Firewall-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Herstellern wie SonicWall, Fortinet und Check Point vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen der Firewall-Administration beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Netzwerksicherheit kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Firewall-Systeme administriert oder konfiguriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitslösungen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen von Arbeits- und Fachgruppen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Firewall Administrators und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und zu erfüllen.