Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d)
Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d)

Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bearbeitest Datenschutz-Themen und koordinierst die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen.
  • Arbeitgeber: EDIS-Gruppe ist ein zertifizierter Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit starkem Teamgeist und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Datenschutzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, Bewerbung bis 29.08.2024.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe, die herausfordert. Du bearbeitest Datenschutz-Themen abgeleitet aus der DSGVO sowie Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung und Vertraulichkeit. Darüber hinaus analysierst Du Konzern-Richtlinien sowie gesetzliche Anforderungen aus dem Telekommunikationsumfeld (TKG) und koordinierst die Umsetzung daraus resultierender Verpflichtungen innerhalb der Unternehmensorganisation. Die prozessuale Umsetzung der Anforderungen von Trägern öffentlicher Belange (TöB) gehört ebenso in dein Aufgabengebiet. Du dokumentierst die Anforderungen, erstellst Handlungsempfehlungen und verantwortest das Reporting. Die Zusammenarbeit mit Experten im Unternehmen, Konzern und in Verbänden sowie die Mitarbeit in Gremien der EDIS-Gruppe gehören hier auch zu deinen Aufgaben.

Ein Background, der überzeugt. Du verfügst über einen Bachelor/Fachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder Industriekaufmann) sowie erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich. Mit den PC-Standardanwendungen kennst du dich gut aus. Als gute*r Teamplayer*in mit positiver Grundeinstellung und einer zielorientierten und kooperativen Arbeitsweise, besitzt du zudem ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert. Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Delia Alwardt +49399828222913. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 29.08.2024 für die Aufgabe als Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d) (ID 229502).

Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet, Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit, Gesellschaft: e.discom Telekommunikation GmbH. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d) Arbeitgeber: e.discom Telekommunikation GmbH

Die e.discom Telekommunikation GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein positives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als Teil des E.ON-Konzerns profitieren Sie von einem starken Netzwerk und vielfältigen Perspektivwechseln in einem innovativen Telekommunikationsumfeld in Potsdam.
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Kontaktperson:

e.discom Telekommunikation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Datenschutz oder Telekommunikation arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht und der DSGVO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Datenschutzrichtlinien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Koordinator ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Inhalte einfach erklären kannst, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Datenschutz / Regulation (m/w/d)

Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Vertrautheit mit Auftragsverarbeitung und Vertraulichkeitsvereinbarungen
Analyse von Konzern-Richtlinien
Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Telekommunikationsumfeld (TKG)
Koordination von Compliance-Anforderungen
Dokumentationsfähigkeiten
Erstellung von Handlungsempfehlungen
Reporting-Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in PC-Standardanwendungen
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Datenschutz und der Regulierung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Koordinator Datenschutz / Regulation interessierst. Gehe auf spezifische Aspekte der DSGVO und der Telekommunikationsgesetzgebung ein, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz belegen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern oder die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien umfassen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise über Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.discom Telekommunikation GmbH vorbereitest

Verstehe die DSGVO und TKG

Mach dich mit den Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Telekommunikationsgesetz (TKG) vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenschutzthemen und regulatorischen Anforderungen demonstrieren. Dies könnte die Analyse von Richtlinien oder die Umsetzung von Compliance-Maßnahmen umfassen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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