Vertriebsmanager/ Sales Manager - Wohnungswirtschaft / NE3 & NE4 (m/w/d)
Vertriebsmanager/ Sales Manager - Wohnungswirtschaft / NE3 & NE4 (m/w/d)

Vertriebsmanager/ Sales Manager - Wohnungswirtschaft / NE3 & NE4 (m/w/d)

Neuhausen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue das Geschäft in der Wohnungswirtschaft aus und pflege nachhaltige Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und innovativen Telekommunikationslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks im E.ON Konzern mit vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und baue langfristige Vertragsbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Vertriebserfahrung in der Telekommunikationsbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Ziel: Du baust das Geschäft mit der Wohnungswirtschaft gezielt aus und professionalisierst es - mit aktiver Akquise, erfolgreichen Vertragsabschlüssen und nachhaltigen Partnerschaften im NE3-/NE4-Umfeld.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Du akquirierst und betreust Wohnungsunternehmen, Genossenschaften und Hausverwaltungen im NE3-/NE4-Umfeld.
  • Du baust ein belastbares Netzwerk auf und pflegst es (z.B. kommunale Stakeholder, Bauträger, Projektpartner).
  • Du entwickelst, kalkulierst und präsentierst technische und kommerzielle Angebote für Mehrnutzerobjekte.
  • Du verhandelst Verträge und schließt Gestattungen, Rahmen- und Kooperationsverträge ab.
  • Außerdem steuerst du das Vertragsmanagement mit internen und externen Partnern.
  • Du stimmst dich eng mit technischem Vertrieb, Netzplanung und Projektmanagement ab und begleitest Vermarktungsaktivitäten (z.B. Mieterkommunikation, Projektphasen).
  • Reporting und Dokumentation gehören selbstverständlich dazu.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom) oder vergleichbarer Abschluss (Ausbildung) sowie mehrjährige Vertriebserfahrung in der Telekommunikations-/Breitbandbranche (idealerweise im B2B-/Key-Account-Umfeld).
  • Du kennst die Strukturen und Entscheidungswege in der Wohnungswirtschaft; Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind ein Plus.
  • Du hast Erfahrung mit Akteuren, Prozessen und Vertragsmodellen im NE3-/NE4-Umfeld und ein gutes technisches Verständnis.
  • Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und überzeugst mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Abschlussorientierung.
  • Du arbeitest strukturiert, bist organisationsstark und fühlst dich in einer Schnittstellenrolle zwischen Markt, Technik und Umsetzung wohl.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet mit.

Einordnung:

Dich erwartet eine Vertriebsrolle mit hohem Außen- und Gestaltungsanteil und klarer Schnittstellenfunktion. Du baust langfristige Vertragsbeziehungen auf, treibst die Umsetzung gemeinsam mit den Teams voran und sorgst für eine wirtschaftliche Auslastung der Netzinfrastruktur.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Vertriebsmanager/ Sales Manager - Wohnungswirtschaft / NE3 & NE4 (m/w/d) Arbeitgeber: e.discom Telekommunikation GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine herausfordernde Vertriebsmanager-Position in der Wohnungswirtschaft, die durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und flexible Arbeitsmodelle besticht. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns. Mit attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

e.discom Telekommunikation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager/ Sales Manager - Wohnungswirtschaft / NE3 & NE4 (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Wohnungswirtschaft zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit potenziellen Partnern auszutauschen.

Aktive Akquise

Sei proaktiv bei der Akquise von Wohnungsunternehmen und Genossenschaften. Erstelle eine Liste von Zielkunden und kontaktiere sie direkt, um deine Dienstleistungen vorzustellen und erste Gespräche zu führen.

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite dich gut auf Vertragsverhandlungen vor. Kenne die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und sei bereit, kreative Lösungen anzubieten, die für beide Seiten vorteilhaft sind.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager/ Sales Manager - Wohnungswirtschaft / NE3 & NE4 (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Akquise
Vertragsverhandlungen
Netzwerkaufbau
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Abschlussorientierung
Organisationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der Wohnungswirtschaft
Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen
Erfahrung im B2B-/Key-Account-Umfeld
Reisebereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Vertriebsmanager passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.discom Telekommunikation GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Strukturen und Entscheidungswegen in der Wohnungswirtschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im NE3-/NE4-Umfeld, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Akquise betrieben oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Netzwerk und Kontakte

Zeige, dass du bereits ein belastbares Netzwerk in der Branche hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Sprich über relevante Kontakte zu kommunalen Stakeholdern oder Projektpartnern, um dein Engagement und deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Vertragsmanagement.

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Standort: Neuhausen
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