Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und strukturiere Abteilungsprozesse und entwickle innovative Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil eines starken Netzwerks im E.ON Konzern mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit intelligenten Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Betriebswirtschaft sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du koordinierst und strukturierst die Aufgaben und Prozesse innerhalb der Abteilung. Die Unternehmensentwicklung und abteilungsübergreifende Grundlagenarbeit werden ebenso von dir vorangetrieben. Darüber stellst du übergreifende Services für HSE, Prozessmanagement sowie Informationssicherheit sicher und unterstützt aktiv Prozess- und Qualitätsmanagement. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Informationssicherheit und den Datenschutz. Du steuerst das Business Continuity Management (BCM). Mit Fokus auf erfolgreicher Teamführung schaffst du optimale Rahmenbedingungen und pflegst enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Du überwachst wirtschaftliche Vorgaben und Budgets und gestaltest dabei innovativ die strategische Entwicklung neuer Geschäftsfelder mit. In dieser Position gewährleistest du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Normen und trägst unternehmerische Verantwortung. Zur Sicherung langfristiger Ziele leistest du Grundsatzarbeit und übernimmst die ganzheitliche Steuerung sowie Überwachung der Abteilungsaktivitäten.
Ein Background, der überzeugt
Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom) oder vergleichbare Ausbildung. Für unsere Abteilung suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in diesem Tätigkeitsbereich. Du bist sicher in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Zudem motivierst du Mitarbeitende und gehst konstruktiv mit Konflikten um. Die verantwortungsvolle Übernahme unternehmerischer Pflichten sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du denkst strategisch, handelst kundenorientiert und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert. Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zeichnen dich hier ebenso aus.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wirtschaftswissenschaftlerin als Abteilungsleiterin Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: e.discom Telekommunikation GmbH
Als Arbeitgeber zeichnet sich unser Unternehmen durch eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, was uns den Titel 'Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025' eingebracht hat. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
e.discom Telekommunikation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftswissenschaftlerin als Abteilungsleiterin Service Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleiterin im Service Management bist. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftswissenschaftlerin als Abteilungsleiterin Service Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Abteilungsleiterin im Service Management passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.discom Telekommunikation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Abteilung Service Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teamführung, Prozessmanagement oder Konfliktlösung angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Abteilung oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Abteilung einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
