Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und baue Partnerschaften für die Energiewende auf.
- Unternehmen: E.ON Konzern mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten im Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Interesse an energiewirtschaftlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du erkennst neue Marktpotenziale durch Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsfeldanalysen und baust aktiv Kooperationen und Partnerschaften auf.
Du unterstützt aktiv Themen rund um Dekarbonisierung und Fördermittelmanagement und leistest damit einen Beitrag zur Energiewende.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder Produktmanagement.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Geschäftsfeldentwicklung oder in vergleichbaren strategischen Rollen mit.
Du interessierst dich für energiewirtschaftliche Themen und möchtest die Entwicklung nachhaltiger Kundenlösungen aktiv mitgestalten.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen vertraut.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Produktmanager (m/w/d) aus dem Homeoffice gesucht! Arbeitgeber: e.distherm Energielösungen GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Produktmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere flexible Arbeitsweise, kombiniert mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das Ihnen vielfältige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
e.distherm Energielösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) aus dem Homeoffice gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf LinkedIn, bei Messen oder in Online-Foren – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Leidenschaft für die Energiewende am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) aus dem Homeoffice gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu uns passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Marktanalysen durchgeführt oder Kooperationen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Energiewende und nachhaltige Lösungen interessierst. Wir suchen Leute, die Leidenschaft für das Thema haben und aktiv mitgestalten wollen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.distherm Energielösungen GmbH vorbereitet
✨Marktforschung ist dein Freund
Informiere dich gründlich über die aktuellen Markttrends und Wettbewerber im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und neue Potenziale erkennst. Das wird dir helfen, deine Ideen für Kooperationen und Partnerschaften überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Geschäftsfeldentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an Dekarbonisierung
Da das Unternehmen aktiv an Themen rund um Dekarbonisierung arbeitet, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite Fragen oder Anregungen vor, die dein Engagement und dein Wissen über nachhaltige Lösungen unterstreichen.
✨Technische Skills nicht vergessen
Stelle sicher, dass du mit MS Office und idealerweise auch mit CRM-Systemen vertraut bist. Im Interview kannst du erwähnen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz und Organisation zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in die Arbeitsweise des Unternehmens einzuarbeiten.
