Sales Manager Energietechnik Wärmeversorgung (m/w/d)

Sales Manager Energietechnik Wärmeversorgung (m/w/d)

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den Fernwärmestandort in Grimmen und entwickle innovative Energiekonzepte.
  • Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks im E.ON-Konzern mit vielen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder vergleichbare Erfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst schrittweise die vertriebliche Betreuung des Fernwärmestandortes in Grimmen und arbeitest dabei eng mit dem technischen und kaufmännischen Bereich zusammen. Du baust eigenverantwortlich Kontakte zu kommunalen Kunden, Gewerbekunden, Bauträgern und der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese aktiv. Gemeinsam mit dem Team für Konzeptionierung, Bau und Betrieb entwickelst du erste Grobkonzepte und bewertest Wärmeprojekte wirtschaftlich – zum Beispiel zu Wärmepumpen, Brennwertkesseln, BHKWs oder hybriden PV‐Lösungen. Zudem etablierst und betreust du ein vertriebliches Netzwerk in Mecklenburg‐Vorpommern und dem nördlichen Berliner Umland, akquirierst eigenständig Neukunden und betreust Bestandskunden. Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und bereitest Vertragsverhandlungen sowie Präsentationen vor. Darüber hinaus planst du Preisanpassungen und Vertragsanpassungen gemeinsam mit dem Team Abrechnung und verantwortest die abschließende Vertragsrealisierung.

Ein Background, der überzeugt

Du hast idealerweise ein Fach‐ bzw. Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Heizungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen absolviert oder verfügst über vergleichbare Erfahrungen in der Fernwärmekundenbetreuung. Du bringst gute betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse mit und setzt diese sicher und gewinnbringend ein. Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken gehören für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsstil. Als Verkaufstalent überzeugst du mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft und gewinnst damit potenzielle Kunden für dich. Gleichzeitig verstehst du die Bedürfnisse deiner Kunden, zeigst Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit und gehst individuell auf deren Anliegen ein. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kreativität und deiner ergebnisorientierten Arbeitsweise findest du effiziente und innovative Lösungen für die Kundenakquise und -betreuung. Dein Wohnort sollte sich im Einzugsgebiet Mecklenburg-Vorpommern befinden. Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sales Manager Energietechnik Wärmeversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: e.distherm Energielösungen GmbH

Als zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung mit einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office, während wir gleichzeitig spannende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen. In der dynamischen Region Mecklenburg-Vorpommern arbeiten wir gemeinsam an innovativen Energielösungen und bieten ein starkes Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns, das vielfältige Perspektiven eröffnet.

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Kontaktdaten:

e.distherm Energielösungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Energietechnik Wärmeversorgung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast das Wissen und die Erfahrung, die benötigt werden. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Das wird die Arbeitgeber überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Energietechnik Wärmeversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreude
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Vertragsrechtliche Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sales Manager in der Energietechnik zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fernwärmekundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, wie du deine betriebswirtschaftlichen und vertragsrechtlichen Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.distherm Energielösungen GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Energietechnik vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen, Brennwertkessel und hybride PV-Lösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Zeige dein wirtschaftliches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten zu beantworten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Vertragsrecht und wirtschaftliche Bewertungen von Projekten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.