Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d)

Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue kommunale und gewerbliche Kunden im Bereich Fernwärme und entwickle innovative Energielösungen.
  • Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Home Office und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns mit vielen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder vergleichbare Erfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst schrittweise die vertriebliche Betreuung des Fernwärmestandortes in Grimmen und arbeitest dabei eng mit dem technischen und kaufmännischen Bereich zusammen. Du baust eigenverantwortlich Kontakte zu kommunalen Kunden, Gewerbekunden, Bauträgern und der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese aktiv. Gemeinsam mit dem Team für Konzeptionierung, Bau und Betrieb entwickelst du erste Grobkonzepte und bewertest Wärmeprojekte wirtschaftlich - zum Beispiel zu Wärmepumpen, Brennwertkesseln, BHKWs oder hybriden PV Lösungen. Zudem etablierst und betreust du ein vertriebliches Netzwerk in Mecklenburg Vorpommern und dem nördlichen Berliner Umland, akquirierst eigenständig Neukunden und betreust Bestandskunden. Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und bereitest Vertragsverhandlungen sowie Präsentationen vor. Darüber hinaus planst du Preisanpassungen und Vertragsanpassungen gemeinsam mit dem Team Abrechnung und verantwortest die abschließende Vertragsrealisierung.

Ein Background, der überzeugt

Du hast idealerweise ein Fach bzw. Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Heizungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen absolviert oder verfügst über vergleichbare Erfahrungen in der Fernwärmekundenbetreuung. Du bringst gute betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse mit und setzt diese sicher und gewinnbringend ein. Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken gehören für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsstil. Als Verkaufstalent überzeugst du mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft und gewinnst damit potenzielle Kunden für dich. Gleichzeitig verstehst du die Bedürfnisse deiner Kunden, zeigst Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit und gehst individuell auf deren Anliegen ein. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kreativität und deiner ergebnisorientierten Arbeitsweise findest du effiziente und innovative Lösungen für die Kundenakquise und -betreuung. Dein Wohnort sollte sich im Einzugsgebiet Mecklenburg-Vorpommern befinden. Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) Arbeitgeber: e.distherm Energielösungen GmbH

Als Business Manager für Fernwärmeprojekte in Grimmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Zufriedenheit, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem sind wir stolz darauf, als zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 anerkannt zu sein, was unser Engagement für eine positive Arbeitskultur unterstreicht.

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Kontaktdaten:

e.distherm Energielösungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Treffen in Mecklenburg-Vorpommern. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden und Partner zu gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.

Präsentationen rocken!

Bereite deine Präsentationen gut vor und übe sie! Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen neuen Kunden zu gewinnen oder einen bestehenden Kunden zu halten. Sei kreativ und zeige, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Vertriebsmanager für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Energielösungen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreude
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmanager Energielösungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Energietechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an innovativen Energielösungen arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.distherm Energielösungen GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energielösungen vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen, Brennwertkessel und hybride PV-Lösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, wie du deine Projekte und Kundenbeziehungen organisiert hast. Erkläre, wie du effizient arbeitest und innovative Lösungen findest, um potenzielle Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu betreuen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Energielösungen.