Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d)

Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue kommunale und gewerbliche Kunden im Bereich Fernwärme und entwickle innovative Energielösungen.
  • Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Home Office und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns mit vielen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder vergleichbare Erfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst schrittweise die vertriebliche Betreuung des Fernwärmestandortes in Grimmen und arbeitest dabei eng mit dem technischen und kaufmännischen Bereich zusammen. Du baust eigenverantwortlich Kontakte zu kommunalen Kunden, Gewerbekunden, Bauträgern und der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese aktiv. Gemeinsam mit dem Team für Konzeptionierung, Bau und Betrieb entwickelst du erste Grobkonzepte und bewertest Wärmeprojekte wirtschaftlich – zum Beispiel zu Wärmepumpen, Brennwertkesseln, BHKWs oder hybriden PV‐Lösungen. Zudem etablierst und betreust du ein vertriebliches Netzwerk in Mecklenburg‐Vorpommern und dem nördlichen Berliner Umland, akquirierst eigenständig Neukunden und betreust Bestandskunden. Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und bereitest Vertragsverhandlungen sowie Präsentationen vor. Darüber hinaus planst du Preisanpassungen und Vertragsanpassungen gemeinsam mit dem Team Abrechnung und verantwortest die abschließende Vertragsrealisierung.

Ein Background, der überzeugt

Du hast idealerweise ein Fach‐ bzw. Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Heizungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen absolviert oder verfügst über vergleichbare Erfahrungen in der Fernwärmekundenbetreuung. Du bringst gute betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse mit und setzt diese sicher und gewinnbringend ein. Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken gehören für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsstil. Als Verkaufstalent überzeugst du mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft und gewinnst damit potenzielle Kunden für dich. Gleichzeitig verstehst du die Bedürfnisse deiner Kunden, zeigst Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit und gehst individuell auf deren Anliegen ein. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kreativität und deiner ergebnisorientierten Arbeitsweise findest du effiziente und innovative Lösungen für die Kundenakquise und -betreuung. Dein Wohnort sollte sich im Einzugsgebiet Mecklenburg-Vorpommern befinden. Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) Arbeitgeber: e.distherm Energielösungen GmbH

Als Business Manager für Fernwärmeprojekte in Grimmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Zufriedenheit, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem sind wir stolz darauf, als zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 anerkannt zu sein, was unser Engagement für eine positive Arbeitskultur unterstreicht.

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Kontaktdaten:

e.distherm Energielösungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns zu bewerben und zeige Initiative, indem du direkt Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern aufnimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreude
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmanager Energielösungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Energietechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an innovativen Energielösungen arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.distherm Energielösungen GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Energielösungen vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen, Brennwertkessel und hybride PV-Lösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Zeige dein wirtschaftliches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten zu beantworten. Erkläre, wie du wirtschaftliche Bewertungen von Wärmeprojekten vornimmst und welche Faktoren für dich entscheidend sind, um profitable Angebote zu erstellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.