Projektleiter Heizung / Meister Shk (M/W/D)
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Projektleiter Heizung / Meister Shk (M/W/D)

Projektleiter Heizung / Meister Shk (M/W/D)

Nürnberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär- und Heizungstechnik und arbeite eng mit Kunden und Monteuren zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Fokus auf Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabiler Festanstellung und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem kundenorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in Sanitär-/Heizungstechnik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig für die Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes, mittelständisches Handwerksunternehmen der Haustechnik (Elektro-Sanitär-Heizung). Wir legen großen Wert auf kundenorientiertes Handeln und suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Sanitär-Heizung: Projektleiter, Techniker, Meister (m/w/d) für die Sanitär- und Heizungstechnik Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Berufserfahrung: Sanitär-/Heizungstechnik: 5 Jahre (Wünschenswert) Als Meister bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Kunden und den Monteuren. Sie betreuen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung technisch wie kaufmännisch unsere Projekte und Bauvorhaben. Planung von Projekten Controlling und Abrechnung der Aufträge Techniker- oder Meisterabschluss Sanitär-/Heizungstechnik und abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK-Technik oder vergleichbar mit Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren kaufmännische Grundlagen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B

Projektleiter Heizung / Meister Shk (M/W/D) Arbeitgeber: E. Engelhardt GmbH + Co. KG

Als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive in der Sanitär- und Heizungstechnik, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Projekte mit Freude und Engagement umsetzen können.
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Kontaktperson:

E. Engelhardt GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Heizung / Meister Shk (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sanitär- und Heizungstechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Position als Projektleiter wichtig ist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Heizung / Meister Shk (M/W/D)

Projektmanagement
Technisches Verständnis in der Sanitär- und Heizungstechnik
Kaufmännische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Planungsfähigkeiten
Controlling und Abrechnung
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Kenntnisse in der Anlagenmechanik für SHK-Technik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Heizung hervorhebt. Betone deine 5-jährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik sowie deinen Meisterabschluss.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Engelhardt GmbH + Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Meisterabschluss in Sanitär- und Heizungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Systemen und Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte geplant, überwacht und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Schnittstelle zwischen Kunden und Monteuren effektiv managen kannst.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In dieser Rolle ist eine gute Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Informationen klar vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensphilosophie beiträgst.

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