Projektleiter / Meister in Vollzeit (m/w/d)
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Projektleiter / Meister in Vollzeit (m/w/d)

Projektleiter / Meister in Vollzeit (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär- und Heizungstechnik und arbeite eng mit Kunden und Monteuren zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Fokus auf Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabiler Anstellung und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einem kundenorientierten Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in Sanitär-/Heizungstechnik und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes, mittelständisches Handwerksunternehmen der Haustechnik (Elektro-Sanitär-Heizung). Wir legen großen Wert auf kundenorientiertes Handeln und suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Sanitär-Heizung.

Als Meister bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Kunden und den Monteuren. Sie betreuen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung technisch wie kaufmännisch unsere Projekte und Bauvorhaben.

  • Planung von Projekten
  • Controlling und Abrechnung der Aufträge

Voraussetzungen:

  • Techniker- oder Meisterabschluss Sanitär-/Heizungstechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK-Technik oder vergleichbar mit Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
  • Kaufmännische Grundlagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Projektleiter / Meister in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: E. Engelhardt GmbH Co.KG

Als familiengeführtes, mittelständisches Handwerksunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Haustechnik, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Projektleiter oder Meister in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik mitzuwirken. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

E. Engelhardt GmbH Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter / Meister in Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sanitär- und Heizungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die das Unternehmen voranbringen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Sanitär- und Heizungstechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Als Projektleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Meister in Vollzeit (m/w/d)

Projektmanagement
Technisches Verständnis in Sanitär- und Heizungstechnik
Kaufmännische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Planungsfähigkeiten
Controlling und Abrechnung
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Projektleiter in der Sanitär- und Heizungstechnik.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Sanitär- und Heizungstechnik hervorhebt. Betone deine 5-jährige Berufserfahrung und deine Qualifikationen als Meister oder Techniker.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit ein, zwischen Kunden und Monteuren zu vermitteln.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Engelhardt GmbH Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Meister in der Sanitär- und Heizungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Systemen und Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf kundenorientiertes Handeln. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und Monteuren effektiv managen kannst.

Präsentation deiner Projektmanagementfähigkeiten

Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, dem Controlling und der Abrechnung von Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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