Sales Manager D/A/CH
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Sales Manager D/A/CH

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Vertriebsstrategie und baue Beziehungen zu Landwirten auf.
  • Arbeitgeber: E-FARM revolutioniert den Handel mit gebrauchten Landmaschinen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team, wettbewerbsfähiges Gehalt und moderne Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Agrarbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Sales Manager und vierteljährliche Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über E-FARM

E-FARM revolutioniert den Kauf und Verkauf von Landmaschinen in ganz Europa. Als führende Online-Plattform für den Handel mit gebrauchten Landmaschinen verbinden wir Landwirte, Händler, Inspektionsunternehmen, Finanzinstitute, Logistikanbieter und Versicherer nahtlos miteinander und überwinden die traditionellen Barrieren im Maschinengeschäft. Mit unserer paneuropäischen Reichweite und modernster Technologie helfen wir Kunden, die besten Angebote für Maschinen zu finden und sorgen für sichere, oft vollständig finanzierte Transaktionen.

Mit über 150 Millionen Euro abgeschlossenen Deals und der Unterstützung von Branchenführern wie CLAAS wachsen wir rasant—und möchten, dass du ein Teil davon wirst!

Deine Herausforderung

  • Als Sales Manager bei E-FARM wirst du die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie in deinem Markt sein.
  • Landwirten helfen, die perfekten Maschinen für ihre Betriebe zu finden, während du langfristige Beziehungen aufbaust.
  • Nimm Kontakt zu E-FARMs Netzwerk von über 45.000 Landwirten auf und ermittle deren aktuellen Maschinenbedarf.
  • Biete maßgeschneiderte Lösungen basierend auf dem aktuellen Maschinenangebot und den individuellen Anforderungen jedes Kunden.
  • Steuere den gesamten Verkaufsprozess: vom Erstkontakt über den Abschluss bis zur Kundenzufriedenheit.
  • Baue dein eigenes Kundennetzwerk auf und aus, damit Landwirte sicher und erfolgreich Maschinen kaufen und verkaufen können.
  • Arbeite mit unserem Marketing-Team zusammen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Kundenbindung weiter stärken.
  • Optimiere kontinuierlich unsere Verkaufsprozesse – deine Ideen werden die Zukunft unseres Unternehmens gestalten!
  • Unterstütze neue Kollegen wie Praktikanten oder Junior-Vertriebsmitarbeiter, indem du ihnen beim Start ihrer Vertriebs-Karriere Hilfestellung und Unterstützung bietest.

Dein Profil

  • 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Landmaschinen oder verwandte Branchen.
  • Erste Führungserfahrung in der Betreuung von Praktikanten oder Junior-Vertriebsmitarbeitern.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit.
  • Leidenschaft für den Vertrieb: Du liebst es, Kunden zu erreichen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.
  • Kundenorientierung: Du baust gerne Beziehungen auf und erweiterst dein berufliches Netzwerk.
  • Positive Einstellung: Herausforderungen siehst du als Chancen und findest gerne kreative Lösungen.
  • Teamplayer: Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg sind dir wichtig.
  • Neugier auf die Integration von KI-Tools in den Verkaufsprozess, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Verkaufsleistung kontinuierlich zu optimieren.

Unser Angebot

  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
  • Ein internationales, unterstützendes Teamumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Mentoring durch erfahrene Sales Manager zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni zur Anerkennung deiner Erfolge.
  • Die Möglichkeit, mit einem jungen, internationalen und motivierten Vertriebsteam aus unserem schönen Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.
  • Modernes Equipment für deinen Erfolg: Laptop, Monitore und alle nötigen Tools.
  • Vierteljährliche Team-Events, um Erfolge zu feiern und neue Ideen zu besprechen.

Warum E-FARM?

Diese Rolle ist mehr als nur ein Job im Vertrieb. Sie ist eine Chance, in einem Unternehmen zu wachsen, das eine ganze Branche transformiert. Du arbeitest in einem offenen und unterstützenden Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und dein Beitrag direkten Einfluss auf unseren Erfolg hat. Bereit, einen Unterschied in der Agrarwelt zu machen? Wenn du ehrgeizig, kundenorientiert und bereit bist, zu unserem Wachstum beizutragen, möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich noch heute! Werde Teil von E-FARM, während wir weiterhin den Markt für Landmaschinen revolutionieren.

Sales Manager D/A/CH Arbeitgeber: E-FARM

E-FARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Mit einem internationalen Team, schnellen Entscheidungsprozessen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und belohnt deinen Erfolg mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsabhängigen Boni. In unserem modernen Büro im Stadtzentrum kannst du nicht nur deine Vertriebskompetenzen ausbauen, sondern auch aktiv zur Transformation der Agrarbranche beitragen.
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Kontaktperson:

E-FARM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager D/A/CH

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Landwirten und anderen Akteuren der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, potenzielle Kunden zu erreichen und deine Vertriebsstrategie zu optimieren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Landmaschinen. Je besser du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst, desto gezielter kannst du Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen.

Vertriebstechniken verfeinern

Setze dich mit modernen Vertriebstechniken auseinander, insbesondere im digitalen Bereich. Das Verständnis von KI-Tools und deren Integration in den Verkaufsprozess kann dir einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Teamarbeit betonen

Zeige in Gesprächen, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Die Fähigkeit, mit dem Marketing-Team Strategien zu entwickeln, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager D/A/CH

Vertriebserfahrung im Bereich Landmaschinen oder verwandte Branchen
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken
Teamarbeit
Neugier auf KI-Integration
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Strategisches Denken
Flexibilität
Erfahrung im Verkaufsprozessmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über E-FARM und deren Ziel, den Kauf und Verkauf von Landmaschinen zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Landmaschinen oder verwandten Branchen. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast.

Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre, wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu demonstrieren, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbietest.

Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen: Falls du bereits Erfahrung in der Betreuung von Praktikanten oder Junior-Vertriebsmitarbeitern hast, erwähne dies. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen und deine Erfahrungen zu teilen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-FARM vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Markt für Landmaschinen und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirte verstehst und wie E-FARM ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

E-FARM legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder neue Ideen zu entwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von E-FARM. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.

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