Assistenz HR 50%

Assistenz HR 50%

Rothrist Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und im gesamten HR-Lifecycle.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte E. AG mit einem engagierten Team in Rothrist.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und langfristige Zusammenarbeit möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die E. AG mit Sitz in Rothrist, gilt als solide und zukunftsorientierte Unternehmung. Zur Verstärkung des HR Teams unserer Firmengruppe suchen wir eine engagierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Assistenz HR 50% (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

  • Administrative Unterstützung im gesamten HR-Lifecycle (Eintritt, Mutationen, Austritt)
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Lohnadministration (Vorbereitung, Kontrollen, Mutationen)
  • Mitarbeit im Rekrutierungsprozess (Inserate, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
  • Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Sozialversicherungen und externen Stellen
  • Kontrolle und Verarbeitung von Zeit- und Absenzmeldungen
  • Allgemeine organisatorische und unterstützende Tätigkeiten im HR-Bereich

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in) von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
  • Moderne IT-Infrastruktur

Wenn Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann packen Sie diese Chance und unterstützen Sie uns dabei, ein erfolgreiches Unternehmen weiter voranzubringen. Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Assistenz HR 50% Arbeitgeber: E. Flückiger AG

Die E. AG in Rothrist bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, hervorragenden Sozialleistungen und einem engagierten Team haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im HR-Bereich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die moderne IT-Infrastruktur und die abwechslungsreiche Tätigkeit machen die E. AG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

E. Flückiger AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz HR 50%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die HR-Abteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz HR 50%

Administrative Unterstützung
Erstellen von Arbeitsverträgen
Pflege von Personalstammdaten
Lohnadministration
Rekrutierungsprozess
Korrespondenz mit Mitarbeitenden
Kontrolle von Zeit- und Absenzmeldungen
MS-Office-Kenntnisse
Diskretion
Zuverlässigkeit
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem durchlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Unterlagen am besten direkt über unsere Homepage ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Flückiger AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die E. AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohnadministration oder im Rekrutierungsprozess zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Korrespondenz erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Rothrist
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