(Associate) Director - Corporates Credit Production (m|f|x)

Scope Ratings sucht einen Director Corporate Ratings mit starken analytischen Denk- und Problemlösungsfähigkeiten. Sie werden an der vollständigen Leitung des Kreditbewertungsausschusses für die Zuweisung und Überwachung von Unternehmensratings teilnehmen und diese eigenständig leiten. In diesem Zusammenhang analysieren Sie komplexe nicht-finanzielle Unternehmen, entwickeln und pflegen Kreditbewertungsmethoden und verfassen aufschlussreiche Kreditforschungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, operative Überprüfungsbesuche zu leiten und an Meetings mit Investoren, Emittenten und Arrangeuren teilzunehmen.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Analysen und Kreditforschung zu einem diversifizierten Portfolio von Unternehmensratings in einem breiten Spektrum von High-Yield- und Investment-Grade-Unternehmen.
• Überwachung bestehender Ratings und gegebenenfalls rechtzeitige Empfehlung von Überprüfungen und Änderungen.
• Präsentation und Teilnahme an Ratingausschüssen.
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Scope Ratings und Kunden sein und mit Führungskräften (CFOs, CEOs, Schatzmeistern, Investor Relations) interagieren.
• Diskussionen mit Kunden und Investoren führen sowie Präsentationen, Erklärungen und Briefings auf einem hochprofessionellen Niveau geben.
• Produktion hochwertiger, aufschlussreicher und zukunftsorientierter Forschung und analytischer Kommentare in einem zeitgerechten Rahmen.
• Vertretung von Scope gegenüber den Medien.
• Entwicklung und Pflege von Kreditbewertungsmethoden.
• Engagement in der Ansprache von Investoren, Emittenten und Arrangeuren, Präsentation und Erklärung des analytischen Ansatzes von Scope.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Corporates-Teams, Mitarbeitern und dem Management von Scope Ratings.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 8-12 Jahre relevante Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. bei einer großen Ratingagentur, einem Investmentfonds oder einer Investmentbank), die analytische und quantitative Fähigkeiten widerspiegelt und ein solides Verständnis nicht-finanzieller Unternehmen umfasst.
• Erfahrung in der Analyse von High-Yield-Emittenten mit komplexen Finanzstrukturen ist von Vorteil.
• Hohe Vertrautheit und relevante Erfahrung mit den europäischen Finanzmärkten.
• Master-Abschluss in Finanzen, Bankwesen, Wirtschaft, Statistik, Mathematik oder gleichwertiger Qualifikation; CFA-Charter ist von Vorteil.
• Bereitschaft, Verantwortung mit unternehmerischer Einstellung zu übernehmen.
• Zuverlässige und verantwortungsvolle Person von höchster Integrität.
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung und dem Verfassen von wegweisenden, aufschlussreichen Forschungen.
• Starker Teamplayer, selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Multikulturelle, kooperative, selbstmotivierte, vielseitige, neugierige und detailorientierte Persönlichkeit.
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten und andere zu motivieren, dies ebenfalls zu tun.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
• Flexibilität bei der Annahme und Ausführung von Aufgaben und Pflichten gemäß Anweisung.
• Umfangreiche Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss. Jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil.

Was wir sehen möchten:

• Aktueller Lebenslauf.
• Kopie Ihrer Universitätsabschlüsse und Zertifikate.
• Führungszeugnis (kann zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden).
• Mindestens 3 Referenzschreiben (können zu einem späteren Zeitpunkt bereitgestellt werden).