Corporate Cash Management, Sales (m|f|x)

Vollzeit ohne Führungsaufgaben mit betrieblicher Altersvorsorge.

Cash Management Corporates innerhalb der Corporate Bank bietet Unternehmen globale Cash-Management-Lösungen, einschließlich Zahlungen und Forderungen, integrierter FX-Zahlungen, Kundenintegration und Online-Banking-Lösungen sowie internationale Liquiditätsmanagement-Strukturen. Wir beraten Führungskräfte auf höchster Ebene (Head of Cash Management, Assistant Treasurers, Treasurers, Head of Payment Operations) mit dem Ziel, Cash-Management-Mandate für die Bank zu sichern. Die Kundenbasis für diese Rolle umfasst Tochtergesellschaften globaler multinationaler Unternehmen in der CEE-Region sowie in CEE ansässige Unternehmen.

Aufgaben:

• Neue Cash-Management-Deals identifizieren, entwickeln und abschließen – inklusive aktiver Kundenakquise, Lösungsvorschlägen und Verhandlungsführung.
• Analyse der Kundenstruktur, Ermittlung von Schwachstellen und Umsetzung von Best-Practice-Lösungen zur Umsatzsteigerung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und globalen Coverage-Partnern in Schlüsselregionen (APAC, Amerika, DACH, Europa).
• Aktives Portfoliomanagement: Erstellung von Account-Plänen, Überwachung von KPIs, Preisgestaltung und Umsatzoptimierung.
• Leitung des gesamten Verkaufsprozesses inkl. Angebots- und RFP-Erstellung sowie Einholung interner Genehmigungen.
• Sicherstellung der Compliance, Risikomanagement und Marktbeobachtung (Trends, Wettbewerber, wirtschaftliche/politische Faktoren).

Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:

• Hochschulabschluss und mindestens 6–8 Jahre Erfahrung im Cash Management / Treasury Solutions, bevorzugt mit CEE-Kunden.
• Professionell fließend in Englisch; Kenntnisse in Polnisch, Tschechisch oder Ungarisch sind ein Plus.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und präzise Kommunikation auf allen Ebenen (mündlich und schriftlich).
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Analyse großer Datenmengen und Arbeit mit verschiedenen Sales-/Relationship-Management-Systemen.
• Selbstständige Arbeitsweise, mit Anleitung in komplexen Situationen.
• Entscheidungsfähigkeit in nicht standardisierten Situationen unter Berücksichtigung von Richtlinien.

Das erwartet Sie:

• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.