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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Kreditprozess- und Risikosteuerung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte weltweit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten für Umwelt und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Finanzen; Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit starkem Zusammenhalt und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Kreditrisikomanager – Kreditprozess- und Risikosteuerung (m|f|x) Frankfurt
Vollzeit
mit Führungsaufgaben
mit betrieblicher Altersvorsorge
Veröffentlichung
25. Juni 2025
Bewerbung bis
31. August 2025
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Kreditrisikomanager – Kreditprozess- und Risikosteuerung (w/m/d)
Aufgaben
- Innerhalb eines für kreditfachliche Grundsatzthemen zuständigen Teams im Bereich Kreditrisikomanagement verantworten Sie Aufgaben der Kreditprozess- und Risikosteuerung.
- In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Implementierung aufsichtsrechtlicher Vorgaben, die Erstellung und Weiterentwicklung konzernweit gültiger Leitlinien, beispielsweise in den Bereichen Sicherheitenanrechnung oder Risikofrüherkennung, sowie die Überwachung von Auslagerungen.
- Als 2nd Line of Defense sorgen Sie konzernweit für die Einhaltung der kreditfachlichen Vorgaben und stellen ein angemessenes und wirksames Management der Kredit- und Beteiligungsrisiken sicher.
- Sie sind die Ansprechperson für kreditfachliche, geschäftspolitische und aufsichtsrechtliche Fragestellungen des Vorstands, der Gremien und der internen und externen Prüfungen sowie darüber hinaus für alle von Kreditrisikovorgaben betroffenen Einheiten.
Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:
- Ihr wirtschaftswissenschaftliches, juristisches, finanzmathematisches oder ein vergleichbares Studium haben Sie mit Erfolg abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des relevanten Aufgabenspektrums oder auch im operativen Kreditgeschäft. Spezifische Erfahrungen im Bereich Sicherheitenmanagement sind von Vorteil.
- Für diese Aufgabe benötigen Sie umfassende Kenntnisse des regulatorischen Rahmens für Kreditinstitute(MaRisk, Basel, KWG, EU-Verordnungen etc.) und Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen der Aufsicht, der Wirtschaftsprüfung oder der Innenrevision. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Umgang mit dem Drei-Verteidigungslinien-Modell, insbesondere aus der Perspektive der sog. 2nd-Line of Defense von Vorteil.
- Wir suchen eine kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit, die im Team und im Austausch mit vielen Schnittstellen Lösungen findet und auch komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert vermitteln kann.
- Darüber hinaus sollten Sie analytisch und konzeptionell stark sein sowie zielorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das erwartet Sie
Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gesundheitsförderung
Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Bockenheimer Landstraße 98-100, D-60323 Frankfurt
#J-18808-Ljbffr
Credit Analyst Arbeitgeber: E Fundresearch
Kontaktperson:
E Fundresearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Analyst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Kreditbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei KfW oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Kreditrisikomanagement und regulatorische Änderungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Herausforderungen angegangen werden können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Kreditanalysten und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Kreditrisikomanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Kreditrisikomanagement und regulatorische Rahmenbedingungen wie MaRisk oder Basel.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KfW interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Themen, die die KfW prägen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E Fundresearch vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kreditrisikomanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditprozess- und Risikosteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben (wie MaRisk, Basel, KWG) verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
