Global Transaction Banking, Vice President (m|f|x)
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Global Transaction Banking, Vice President (m|f|x)

Global Transaction Banking, Vice President (m|f|x)

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite e-Banking-Promotion und unterstütze Kunden bei der Implementierung und täglichen Nutzung.
  • Arbeitgeber: Mizuho ist ein führendes Finanzinstitut, das innovative Lösungen im Bereich Cash Management bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Bankwesen, insbesondere im Cash Management.
  • Andere Informationen: Japanischkenntnisse sind erforderlich, um mit japanischen Firmenkunden zu kommunizieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Global Transaction Banking Abteilung bietet Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Handelsfinanzierung an. Die CMS-Abteilung bietet Kunden verschiedene Produkte/Dienstleistungen im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement an.

Der Kandidat wird erwartet, e-Banking-Promotion, Onboarding und tägliche Unterstützung (BAU-Support) hauptsächlich für japanische Unternehmensklienten, aber auch für nicht-japanische Klienten im Mizuho London Büro durchzuführen. Darüber hinaus wird erwartet, dass er mit den GTBD-Mitgliedern, die ähnliche Aufgaben im EMEA-Büro haben, zusammenarbeitet.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Durchführung von e-Banking-Nutzungsdemonstrationen, sowohl physisch als auch online
  • Onboarding/Implementierung von e-Banking-/lokalen Kanalprodukten
  • Produktion, Überprüfung und Anpassung von Vereinbarungen und Antragsformularen für e-Banking-/lokale Kanalprodukte
  • Unterstützung des Kundenservice für e-Banking-/lokale Kanalprodukte in EMEA-Filialen
  • Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung in Bezug auf Cash/Kanalprodukte
  • Unterstützung von GTBD-bezogenen Ad-hoc-Projekten (Kundenmigration, interne Systemmigration)
  • Aufrechterhaltung guter Beziehungen und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Voraussetzungen:

  • Abschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich Cash-Management-Produkte
  • Kenntnisse in der Transaktions-, Zahlungs- und FX-Geschäftsoperation
  • Standardkenntnisse über SWIFT und Banknachrichten
  • Japanischkenntnisse – zwingend erforderlich
  • Grundkenntnisse in IT-Systemen (Webanwendungen, Sicherheit usw.)
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und zu priorisieren
  • Engagement zur Erledigung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und hohe Genauigkeit

Wir fördern ein flexibles Arbeitsumfeld, da wir die Notwendigkeit verstehen, dass Menschen andere Verpflichtungen erfüllen oder einfach ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden müssen. Daher sind wir bereit, über flexible Arbeitszeiten für diese Rolle zu sprechen, wie z.B. reduzierte Arbeitsstunden. Die Rolle umfasst auch Homeoffice.

Global Transaction Banking, Vice President (m|f|x) Arbeitgeber: E Fundresearch

Mizuho bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in London, die durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Entwicklungschancen, um ihre Karriere im Bereich Global Transaction Banking voranzutreiben. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

E Fundresearch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Transaction Banking, Vice President (m|f|x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Mizuho tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Kenntnisse über e-Banking vertiefen

Da die Rolle stark auf e-Banking fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cash Management und e-Banking auseinandersetzen. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern.

Sprich die Sprache der Kunden

Da Japanisch eine Voraussetzung ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen und sicherstellen, dass du in der Lage bist, professionell mit japanischen Kunden zu kommunizieren. Dies könnte dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle auch das Pitching und die Präsentation von Produkten umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Transaction Banking, Vice President (m|f|x)

Kenntnisse im Bereich Cash Management
Erfahrung in der Implementierung und Wartung von e-Banking-Lösungen
Kenntnisse in Zahlungsadministration und Cash Pooling
Vertrautheit mit Host-to-Host/SWIFT-Konnektivität
API-Kenntnisse im Zusammenhang mit PSD2/Open Banking
Präsentationsfähigkeiten für Kunden
Kenntnisse im Transaktions-, Zahlungs- und FX-Geschäft
Standardkenntnisse über SWIFT und Banknachrichten (MT1xx, MT2xx, MT9xx, ISO20022)
Kenntnisse des UK- und europäischen Zahlungsmarktes (BACS/CHAPS, SEPA/Target2)
Fließende Japanischkenntnisse
PC-Kenntnisse (Microsoft Office, branchenspezifische Software)
Grundkenntnisse in IT-Systemen (Webanwendungen, Sicherheit)
Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und zu priorisieren
Flexibilität und Lernbereitschaft in einem herausfordernden Umfeld
Teamfähigkeit und Aufrechterhaltung von Arbeitsbeziehungen
Aufmerksamkeit für Details und hohe Genauigkeit
Grundkenntnisse der UK- und europäischen Vorschriften (PSD2, Basel, Libor-Abschaffung, ISO20022)
Grundkenntnisse von ERP/TMS-Systemen (SAP, Kyriba, Oracle)
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (sFTP), Dateiformaten (XML, CSV, Text, JSON)
Erfahrung im Projektmanagement (Zeitmanagement, Koordination mit Stakeholdern)
Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsanforderungen und der Kommunikation mit IT-Entwicklern
Erfahrung in der Einrichtung und Wartung von Robotics Process Automation (RPA)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Bereich Cash Management und e-Banking. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Bankenbranche, insbesondere in Bezug auf e-Banking-Implementierung und Cash Pooling. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprache und Kommunikation: Da Japanisch eine Voraussetzung ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Flexibilität zu betonen, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Kunden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E Fundresearch vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Cash Management und e-Banking. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung und Integration von e-Banking-Lösungen.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über den UK- und europäischen Zahlungsmarkt, einschließlich BACS, CHAPS und SEPA. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Sprich die Sprache der Kunden

Da die Position den Umgang mit japanischen Firmenkunden erfordert, ist es wichtig, deine Japanischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, einige Begriffe oder Phrasen in Japanisch zu verwenden, um dein Engagement zu zeigen.

Teamarbeit und Flexibilität betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem Team zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit unter Druck gearbeitet hast und dabei flexibel geblieben bist, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

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