Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für unser Immobilienportfolio und analysiere Immobilien- und Teilportfolios.
- Unternehmen: ÖBB-Infrastruktur AG, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilien oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit mit Führungsaufgaben. Veröffentlichung: 4. April 2026. Bewerbung bis: 10. Juni 2026.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG die strategische Ausrichtung der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar dem Bahnverkehr dienen.
Aufgaben:
- An der (Weiter-)Entwicklung von Strategien für unser Immobilienportfolio wirkst du tatkräftig mit.
- Immobilien- und Teilportfolios werden von dir analysiert und du leitest hier Steuerungsmaßnahmen ab.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Die Wirksamkeit umgesetzter Strategien wird von dir überprüft & kontrolliert und ggf. leitest du entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab.
- Bei betriebs- & finanzwirtschaftlichen Agenden (z. B.: Wirtschaftlichkeitsberechnungen & Projektcontrolling) unterstützt du.
- Du arbeitest in Projekten zu Themen wie Nachhaltigkeit, Optimierung der Flächennutzung und Lebenszykluskosten mit.
- Trends & Best Practices im Bereich Immobilien- & Portfoliomanagement werden von dir laufend beobachtet.
Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaft. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Portfoliomanagement, Strategie/Controlling und vorzugsweise im Immobilien- oder Infrastrukturumfeld werden vorausgesetzt.
- Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Betrachtung von Lebenszykluskosten (für Immobilien, Infrastruktur oder Investitionsprojekte).
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (Bereich Assetmanagement bzw. Portfoliomanagement) sind von Vorteil.
- Du besitzt sehr gute MS‑Office Kenntnisse (insbesondere Excel & Powerpoint) und hast Freude daran, auch neue Tools kennenzulernen & zu erlernen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert & zielorientiert, deine Denkweise ist analytisch geprägt und du hast Erfahrung darin, komplexe Inhalte managementtauglich & kompakt aufzubereiten.
- Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und du bringst dich gerne aktiv ein.
Das erwartet Sie:
- Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB‑Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport‑ und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
Für die Funktion "Senior Spezialist:in Portfoliomanagement" ist ein Mindestentgelt von € 55 307,00 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Bewerbung: Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP‑Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Senior Immobilien-Portfoliomanager (m|f|x) Arbeitgeber: E Fundresearch
Die ÖBB-Infrastruktur AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen und nachhaltige Strategien im Immobilienmanagement gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem konzerninternen Wohnungsservice und speziellen Konditionen für Bahnreisen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Immobilien-Portfoliomanager (m|f|x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Portfoliomanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien und Nachhaltigkeit! Sprich über aktuelle Trends und Best Practices, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen und deine Karriere im Immobilien-Portfoliomanagement starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilien-Portfoliomanager (m|f|x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Position reizt und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Senior Immobilien-Portfoliomanager in Verbindung stehen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Online-Bewerbung:Bewirb dich unbedingt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei authentisch:Zeige uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also scheue dich nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Wir suchen nach Teamplayer:innen, die Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen wollen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E Fundresearch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele der ÖBB-Infrastruktur AG und wie der Bereich Strategische Steuerung Immobilien dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Portfoliomanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Immobilien- und Portfoliomanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
