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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage institutionelle Kundenbeziehungen im Handel.
- Arbeitgeber: StoneX Group verbindet Kunden mit globalen Märkten und bietet innovative Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik; fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Standort in Frankfurt mit hybriden Arbeitsoptionen und regelmäßigen Reisen zu Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vollzeit Trader mit Führungsaufgaben und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir suchen einen erfahrenen Equity- oder Multi-Asset-Sales-Trader für unser Team in Frankfurt. Die Rolle umfasst die Verwaltung und Entwicklung von Beziehungen zu institutionellen Kunden sowie die Förderung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
Hauptverantwortlichkeiten:- Cross-Asset Sales-Trading & Ausführung von Agenturaufträgen in Aktien und festverzinslichen Wertpapieren für institutionelle Kunden.
- Erweiterung der Desk-Abdeckung und Produktangebote mit zusätzlichen Fähigkeiten und Marktkenntnissen.
- Interaktion mit Kunden und Bereitstellung von Echtzeit-Marktabdeckung als Teil eines Teams.
- Markt für Aktien und festverzinsliche Bestände an institutionelle Kunden.
- Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen zur Vertiefung von Beziehungen, Gewinnung neuer Kunden und Steigerung der Rentabilität.
- Onboarding neuer Kunden und Verwaltung bestehender Beziehungen zur Verbesserung der Handelsaktivitäten.
- Unterstützung bei der Entwicklung der Cross-Asset-Plattform.
- Cross-Selling anderer StoneX-Fähigkeiten.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Mathematik.
- Relevante regulatorische Lizenzen.
- Erlaubnis zur Arbeit in der EU.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Nachweisliche Umsatzgenerierung unabhängig von Forschung, Investment Banking oder Kapitalengagement.
- Umfangreiches Netzwerk von institutionellen Kunden, Brokern und Anbietern.
- Kenntnisse des FIX-Protokolls, algorithmischen Handels, SOR und Routing-Regeln.
Physische und Arbeitsbedingungen: Klimatisierte Büroumgebung. Häufige Reisen zu Kunden. Flexibilität, außerhalb der regulären Arbeitszeiten für ausländische Märkte zu arbeiten. Dauerhafte Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Wachstumsmöglichkeiten. Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen und Versicherungsleistungen. Krankenversicherung, Wellness-Programme und andere Mitarbeiterleistungen. Standort im Frankfurter Bankenviertel mit hybriden Arbeitsoptionen.
Kontaktperson:
E Fundresearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President - Institutional Cross-Asset Sales Trading, Europe (m|f|x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Handelsbranche, insbesondere mit denen, die bereits in institutionellen Verkaufs- und Handelspositionen tätig sind.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cross-Asset Trading auf dem Laufenden. Lies regelmäßig Fachartikel und Berichte, um deine Kenntnisse über Aktien, festverzinsliche Wertpapiere und algorithmischen Handel zu vertiefen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du in dieser Rolle oft mit institutionellen Kunden interagierst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Networking-Events teil, die sich auf den Finanzsektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President - Institutional Cross-Asset Sales Trading, Europe (m|f|x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die StoneX Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Cross-Asset Sales-Trading und deine Erfolge im Umgang mit institutionellen Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Beziehungen zu institutionellen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über relevante Qualifikationen und Lizenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E Fundresearch vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Institutional Cross-Asset Sales Trading angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Markttrends, Handelsstrategien und spezifischen Produkten vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Finanzwelt und wie sie sich auf institutionelle Kunden auswirken.
✨Präsentiere deine Netzwerkkontakte
Ein umfangreiches Netzwerk von institutionellen Kunden und Partnern ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereitstellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Handel ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
