Junior Berater Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d)

Junior Berater Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E & G Real Estate

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Eigentümer und Nutzer von Industrie- und Logistikimmobilien und baue neue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führender Immobiliendienstleister in Süddeutschland mit einem starken Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Job-Bike.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, erste Praxiserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als einer der führenden Immobiliendienstleister in Süddeutschland stehen wir für fundierte Marktkenntnis, professionelle Beratung und hochwertige Vermarktungskonzepte.

Als Teil der Grossmann & Berger Gruppe sind wir zudem in den norddeutschen Metropolregionen Hamburg und Berlin vertreten.

Möchten Sie Eigentümer und Nutzer von Industrie- und Logistikimmobilien kompetent beraten, neue Kundenbeziehungen aktiv aufbauen und mit Ihrer Akquisestärke, Ihrem wirtschaftlichen Verständnis und Ihrem sicheren Auftreten zum gemeinsamen Erfolg beitragen?

  • Identifikation und Akquisition von Industrie- und Logistikflächen in der Metropolregion Stuttgart
  • Identifikation und Akquisition von Suchkunden und Vermietern
  • Objektbesichtigung und Auswertung von Unterlagen
  • Umfassende Kundenberatung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
  • Verantwortlich für das Anlegen und Pflegen von Akten und Datenbankinformationen
  • Durchführung von Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Erarbeitung objektspezifischer Präsentationen und Anforderungsprofile
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vermarktungskonzepten
  • Betreuung regionaler Nutzer und Eigentümer
  • Eine langfristige Perspektive mit Wachstumskurs
  • Ein hochprofessionelles und herzliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitsweise
  • Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur
  • Ein branchenübliches Fixum mit einem überzeugenden Provisionsmodell
  • Einen Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Job-Bike
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit ist von Vorteil
  • Sie haben Spaß an der Akquise
  • Sie können durch Eigeninitiative und Engagement überzeugen
  • Sie arbeiten selbstbewusst für den Erfolg des Teams
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Junior Berater Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: E & G Real Estate

Als Arbeitgeber in der Immobilienbranche bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit Standorten in attraktiven Metropolregionen wie Hamburg und Berlin profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld und einem breiten Netzwerk.

E & G Real Estate

Kontaktdaten:

E & G Real Estate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Berater Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie E & G Real Estate ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn E & G Real Estate auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei E & G Real Estate bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei E & G Real Estate nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie E & G Real Estate auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Berater Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktkenntnis
Beratungskompetenz
Akquisestärke
wirtschaftliches Verständnis
sicheres Auftreten
Objektbesichtigung
Datenbankpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei E & G Real Estate anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Berater Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d) bei E & G Real Estate zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei E & G Real Estate erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei E & G Real Estate aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E & G Real Estate vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.