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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam mit kreativen Ideen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Führender Immobilienmakler in Süddeutschland mit Expansion nach Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Bike, modernes Büro und ein herzliches Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung im Backoffice, idealerweise in der Immobilienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind dank unserer langjährigen Expertise in Gewerbe- und Wohninvestments sowie der Vermietung von Büro-, Industrie- und Logistikflächen einer der führenden Immobilienmakler in Süddeutschland. Durch unseren Zusammenschluss mit Grossmann & Berger sind wir seit 2021 auch in den norddeutschen Metropolregionen Hamburg und Berlin vertreten.
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum rund um die Vermarktung von Gewerbeimmobilien:
- Vertriebsunterstützende Assistenztätigkeiten (u.a. Research, Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Durchführen von Abschlussbuchungen)
- Grafische und textliche Gestaltung von Exposés und Präsentationen in InDesign
- Datenmanagement/Objekt- und Kundendatenpflege (CRM-System, Homepage, Immobilienportale, Social Media)
- Selbstständige Organisation von Events und Dienstreisen
- Koordination von Kundenterminen & Telefonannahme
- Allgemeines Office-Management
Sie sind zentrale Anlaufstelle für interne Abläufe und unterstützen unsere Beraterinnen und Berater mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung. Es erwarten Sie interessante Projekte, welche Ihr volles Engagement und Ihre Kreativität erfordern. Eine langfristige Perspektive mit Wachstumskurs. Ein hochprofessionelles und herzliches Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitsweise. Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur. Ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Job-Bike. Regelmäßige Feste und Aktivitäten.
Sie besitzen einen kaufmännischen Berufsabschluss. Sie haben bereits Erfahrung im vertriebsunterstützenden Backoffice, idealerweise in der Immobilienbranche. Sie sind ein Organisationstalent und begeistern sich für das dienstleistungs- und vertriebsorientierte Arbeitsumfeld. Sie kommunizieren offen und kompetent mit Kunden und Kolleg*innen. Sie sind belastbar, arbeiten engagiert, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team. Sie haben Erfahrung in grafischer Gestaltung und verfügen über exzellente MS-Office-Kenntnisse. Perfekte Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Teamassistenz Vertriebsunterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: E & G Real Estate
Kontaktperson:
E & G Real Estate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Vertriebsunterstützung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Teamassistenz im Vertrieb brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Immobilienbranche zu tun haben, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E & G Real Estate vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Vertriebsunterstützung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die grafische Gestaltung von Exposés und Präsentationen Teil des Jobs ist, bringe einige deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen mit. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement und deine Begeisterung für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.