Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Fallmanagement und der Büroorganisation für beeinträchtigte Menschen.
- Arbeitgeber: E.H.S.A. GmbH, Teil der innovativen divo-Group mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Gesundheitsleistungen bis 600,00 €.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in Halle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer spezialisierter Schwesterunternehmen. Wir, die E.H.S.A. GmbH, erbringen als privater sozialer Träger in Kooperation mit dem Team Soziale Hilfen GmbH fachlich professionelle Eingliederungshilfen und Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Die zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Einzelfallbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf ist dabei ein Herzstück unserer täglichen Arbeit.
In regionaler Nähe zu unseren Kunden sichern wir, auch für unser Mitarbeiter, kurze Wege und schnelle Wirksamkeit: Die E.H.S.A. GmbH in Sachsen Anhalt und das Team Soziale Hilfen in Sachsen. Unser gesamtes pädagogisch, pflegerisch und therapeutisch arbeitende Team versteht sich als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für alle Nutzer unserer Hilfeleistungen. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Können sinnstiftend und wirkungsvoll. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre zukünftigen Aufgaben als Fallmanager:
- Unterstützung im Fallmanagement (z. B. Dokumentation, Kommunikation mit Kostenträgern & Familien)
- Büroorganisation und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie externe Partner
- Unterstützung der Standortleitung im Tagesgeschäft
Arbeitszeit: 30 Std. / Woche
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn und sozialer Verantwortung
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team am Standort Halle
- Flexible Arbeitszeiten (30h/Woche)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Faire Vergütung
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Bis 600,00 € Budget für Gesundheitsleistungen, medizinische Versorgung
- Vorsorgeuntersuchungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialen oder verwaltungsnahen Bereich
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Verwaltung wünschenswert
Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Unterlagen sollten beinhalten:
- Lebenslauf
- Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Ihr möglicher Starttermin
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
via eMail: info@eingliederungshilfen-sachsen-anhalt.de
via Fon: 0176 21340410
Wir freuen uns auf Sie!
Büromanagement/Fallbesetzung Arbeitgeber: E.H.S.A
Kontaktperson:
E.H.S.A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büromanagement/Fallbesetzung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die E.H.S.A. GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büromanagement/Fallbesetzung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.H.S.A vorbereitest
✨Informiere dich über die E.H.S.A. GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die E.H.S.A. GmbH und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie mit beeinträchtigten Menschen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Büromanagement und Fallmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fallmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte darauf, dass du beim Interview freundlich und professionell auftrittst. Ein offenes Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.