Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Lebenssituationen mit pädagogischer und praktischer Hilfe.
- Unternehmen: E.H.S.A. GmbH, Teil der innovativen divo-Group mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Empathie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer Schwesterunternehmen. Wir, die E.H.S.A.GmbH, leisten als Spezialisten fachlich professionelle Eingliederungs- und Familienhilfe, wobei die zukunftsorientierte Familienhilfe für uns als privaten sozialen Träger einen unserer Tätigkeitsschwerpunkte darstellt. In regionaler Nähe zu den Fallbeteiligten sichern wir auch für unsere Mitarbeiter kurze Wege und schnelle Wirksamkeit. Unser gesamtes Team aus Fach- und Hilfskräften mit pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Berufshintergrund versteht sich als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für alle Nutzer unserer Hilfeleistungen. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Können sinnstiftend und wirkungsvoll, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Als sozialpädagogischer Familienhelfer und Erziehungsbeistand helfen Sie Eltern in aktuell schwierigen Lebenssituationen, z.B. im Falle von Erziehungsschwierigkeiten/Überforderung der Eltern, Verhaltensauffälligkeiten der Kinder, in Familienkrisen, bei Problemen mit der Haushaltsführung oder im Falle von Gewalt oder Vernachlässigung.
- Neben erzieherischer Unterstützung helfen Sie den Eltern und Kindern bzw. Jugendlichen in der Organisation ihres jeweiligen Alltags und bei der Lösung ihrer sozial-emotionalen Herausforderungen.
- Jede Familie hat andere Themenstellungen und somit sind Ihre Arbeitsinhalte jeweils fallspezifisch.
Ihre fallunabhängigen Aufgaben im Einzelnen:
- Sie unterstützen als Ansprechpartner die betreffenden Familienmitglieder gemäß vorliegendem Unterstützungskonzept mit pädagogischen, lebenspraktischen bzw. organisatorischen Hilfestellungen.
- Sie stehen im stetigen Austausch mit der Familie sowie den familienübergreifenden, fallrelevanten Ansprechpartnern und Einrichtungen.
- Sie bereiten die Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil.
- Sie erledigen die fallrelevante Dokumentationsarbeit.
Arbeitszeit: variabel (ca. 30h/Woche flexibel/selbstorganisiert)
Arbeitsort: Raum Dessau-Rosslau
Die Familienhilfe findet meist bei den Familien zu Hause oder in deren Umgebung statt.
Das können wir Ihnen bieten:
- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD.
- fallabhängige, individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle.
- freie Wochenenden, keine Schichtarbeit.
- Übernahme des Deutschlandtickets bzw. fahrwegabhängiger Fahrkostenzuschüsse.
- engmaschige Begleitung durch die Teamleitung und kurze interne Kommunikations- und Reaktionswege.
- interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und kollegialer Austausch.
- große Gestaltungsfreiräume in Ihrer Tätigkeit.
- ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche.
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV) bis 600,00 € Budget für Gesundheitsleistungen, medizinische Versorgung.
- Vorsorgeuntersuchungen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreichen Studienabschluss in den Fachbereichen Sozialer Arbeit, Pädagogik/Erziehung, Psychologie, Heilerziehung bzw. gleichwertiges oder eine abgeschlossene Erzieherausbildung mit staatlicher Anerkennung.
- idealerweise Erfahrungen in der Familienhilfe oder Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe.
- Erfahrungen im Umgang mit verhaltensauffälligen oder in ihrer Entwicklung gehemmten Kindern/Jugendlichen; gern auch erworben durch ehrenamtliches Engagement, Familie o.ä.
- Sehr guter Kommunikationsstil, eigenverantwortliches Arbeiten, Verbindlichkeit, Empathie und Geduld, selbstsicheres Auftreten.
- Sorgfältigkeit in der Erstellung der benötigten Dokumentationen.
Ihre Bewerbung bei uns sollte beinhalten:
- Lebenslauf, Berufs-/Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, gern Arbeitszeugnisse.
Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Unterlagen sollten beinhalten: Lebenslauf, Berufs- und Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, Arbeitszeugnisse (falls vorhanden). Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
via eMail: dessau@eh-sa.de
via Fon: 0176 21346347
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher/Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft als Familienhelfer, TZ, Raum Dessau-Rosslau (m/w/d) Arbeitgeber: E.H.S.A
Die E.H.S.A. GmbH bietet Ihnen als engagierte Fachkraft in der sozialen Arbeit ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Dessau-Roßlau. Mit einer systematischen Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsprogrammen und einem kollegialen Austausch fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Budget für Gesundheitsleistungen, während Sie sinnstiftende Arbeit leisten und Teil eines wachsenden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft als Familienhelfer, TZ, Raum Dessau-Rosslau (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie E.H.S.A schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie E.H.S.A zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie E.H.S.A zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie E.H.S.A.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft als Familienhelfer, TZ, Raum Dessau-Rosslau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei E.H.S.A suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für E.H.S.A einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.H.S.A vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
