Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: E.H.S.A. GmbH, Teil der innovativen divo-Group mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Erziehung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer spezialisierter Schwesterunternehmen. Wir, die E.H.S.A. GmbH, erbringen als privater sozialer Träger in Kooperation mit dem Team Soziale Hilfen GmbH fachlich professionelle Eingliederungshilfen und Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Die zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Einzelfallbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf ist dabei ein Herzstück unserer täglichen Arbeit.
Ab sofort suchen wir engagierte Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (30–35 Std./Woche) für die ambulante Familienhilfe sowie die pädagogische Betreuung und Begleitung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Dessau-Roßlau. Als sozialpädagogischer Familienhelfer und Erziehungsbeistand helfen Sie Eltern in aktuell schwierigen Lebenssituationen, z.B. im Falle von Erziehungsschwierigkeiten/Überforderung der Eltern, Verhaltensauffälligkeiten der Kinder, in Familienkrisen, bei Problemen mit der Haushaltsführung oder im Falle von Gewalt oder Vernachlässigung.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der aufgenommenen Kinder und Jugendlichen oder zu betreuenden Familien
- Gestaltung eines sicheren, strukturierten und wertschätzenden Alltags
- Unterstützung bei schulischen und beruflichen Aufgaben sowie Förderung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Unterstützung in Krisensituationen sowie Förderung von Stabilität und Orientierung
- Durchführung und Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung des Hilfeplanprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team, der Einrichtungsleitung sowie externen Stellen (z. B. Jugendamt, Schulen, Familien, Vormündern und anderen Netzwerkpartnern)
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Das können wir Ihnen bieten:
- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TVöD/SuE
- Übernahme des Deutschlandtickets (bei Abo-Nachweis) oder Fahrkostenzuschuss möglich
- Systematische Einarbeitung und fachliche Begleitung
- interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und Supervision, kollegialer Austausch, kurze Kommunikations- und Reaktionswege
- jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern
- ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Bis 600,00 € Budget für Gesundheitsleistungen, medizinische Versorgung
- Vorsorgeuntersuchungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium innerhalb der Fachbereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieher:in (staatlich anerkannt), Heilpädagogik, Psychologie, Heilerziehungspflege oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit verhaltensauffälligen oder in ihrer Entwicklung gehemmten Kindern und Jugendlichen – gern auch erworben durch ehrenamtliches Engagement, Familie oder vergleichbare Tätigkeiten
- Sicheres Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohe Verbindlichkeit, Empathie und Geduld, kombiniert mit einem selbstsicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sorgfalt bei der Erstellung und Führung der notwendigen Dokumentationen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Unterlagen sollten beinhalten: Lebenslauf, Berufs- und Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, Arbeitszeugnisse (falls vorhanden).
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in für Familienhilfe & stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: E.H.S.A
Die E.H.S.A. GmbH bietet Ihnen als engagierte Fachkraft in der sozialen Arbeit ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Dessau-Roßlau. Mit einer systematischen Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsprogrammen und einem kollegialen Austausch fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Budget für Gesundheitsleistungen, während Sie sinnstiftende Arbeit leisten und Teil eines wachsenden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in für Familienhilfe & stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie E.H.S.A schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie E.H.S.A zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie E.H.S.A zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie E.H.S.A.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in für Familienhilfe & stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei E.H.S.A suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für E.H.S.A einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.H.S.A vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
