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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Arbeitgeber: E.H.S.A. GmbH, Teil der innovativen divo-Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind willkommen, auch Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer spezialisierter Schwesterunternehmen. Wir, die E.H.S.A. GmbH, erbringen als privater sozialer Träger in Kooperation mit dem Team Soziale Hilfen GmbH fachlich professionelle Eingliederungshilfen und Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Die zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Einzelfallbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf ist dabei ein Herzstück unserer täglichen Arbeit.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Können sinnstiftend und wirkungsvoll: Top-Einstiegschance für Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie leisten "Hilfe zur Selbsthilfe" und unterstützen ein Kind oder Jugendlichen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen bzw. Entwicklungsverzögerungen während der Kita- bzw. Schulzeiten.
- Sie sind Ansprechpartner für das Kind bzw. Jugendlichen und leisten pflegerische Arbeit gemäß der Vereinbarung und des Hilfebedarfs.
- Sie begleiten das Kind bzw. den Jugendlichen in der 1:1-Betreuung im gesamten schul- /Kitaalltag.
- Sie kooperieren eng mit den Sorgeberechtigten, Lehrern / Erziehern und anderen Fallbeteiligten.
- Sie übernehmen fallrelevante organisatorische Tätigkeiten und erstellen die erforderlichen Dokumentationen.
Arbeitsort: Kita/ Schule/ Hort in Dessau und Umland
Arbeitszeit: 20-30 h/Wo, montags-freitags, KEINE Schichten, KEINE Wochenendarbeit
Das können wir Ihnen bieten:
- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD.
- fallabhängige, individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle.
- freie Wochenenden, Keine Schichtarbeit.
- Teilübernahme des Deutschlandtickets bzw. fahrwegabhängiger Fahrkostenzuschüsse.
- enge Begleitung durch die Teamleitung vor Ort, kurze Kommunikations- und Reaktionswege.
- interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und kollegialer Austausch.
- jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Große Gestaltungsfreiräume in Ihrer Tätigkeit.
- ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche.
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV).
- Bis 600,00 € Budget für Gesundheitsleistungen, medizinische Versorgung.
- Vorsorgeuntersuchungen.
Quereinsteigern geben wir durch sorgfältig ausgewählte, individuell passende Fallübernahmen die Möglichkeit, zügig ihre eigene Erfolgsgeschichte im neuen Berufsfeld zu schreiben.
Das bringen Sie mit:
- idealerweise Ausbildung/ Umschulung im Pflegebereich (z.B. als Pflegehelfer, Betreuungskraft in der Pflege) oder alternativ Erfahrungen in der Betreuung von körperlich bzw. geistig beeinträchtigen Menschen.
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Empathie und Geduld.
- Sorgfältige Arbeitsweise in der Dokumentationserstellung und Freude im Umgang mit jungen Menschen und ihren Familien.
Quereinsteiger mit erworbenen Pflegeerfahrungen sind uns herzlich willkommen!
Ihre Bewerbung bei uns sollte beinhalten:
- Lebenslauf, Berufs-/Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, gern Arbeitszeugnisse.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: via eMail: dessau@eh-sa.de via Fon: 0176 21346347
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegehelfer / Quereinsteiger mit Pflege-Erfahrung, TZ, Dessau-Roßlau (m/w/d) Arbeitgeber: E.H.S.A
Kontaktperson:
E.H.S.A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Quereinsteiger mit Pflege-Erfahrung, TZ, Dessau-Roßlau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die E.H.S.A. GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Quereinsteiger mit Pflege-Erfahrung, TZ, Dessau-Roßlau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest!
Sei ehrlich und authentisch!: Wir schätzen Ehrlichkeit! Teile deine Erfahrungen, auch wenn sie nicht aus dem klassischen Pflegebereich stammen. Jeder Schritt zählt und kann für uns wertvoll sein.
Dokumentation ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Abschlüsse und Arbeitszeugnisse. Eine saubere Dokumentation zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.H.S.A vorbereitest
✨Informiere dich über die E.H.S.A. GmbH
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die E.H.S.A. GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit beeinträchtigten Menschen arbeiten und welche Ansätze sie in der Betreuung verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern oder Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.