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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Kita- und Schulalltag.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der sozialen Betreuung mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer spezialisierter Schwesterunternehmen. Wir, die E.H.S.A. GmbH, erbringen als privater sozialer Träger in Kooperation mit dem Team Soziale Hilfen GmbH fachlich professionelle Eingliederungshilfen und Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Die zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Einzelfallbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf ist dabei ein Herzstück unserer täglichen Arbeit.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Können sinnstiftend und wirkungsvoll: Top-Einstiegschance für Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie leisten "Hilfe zur Selbsthilfe" und unterstützen ein Kind oder Jugendlichen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen bzw. Entwicklungsverzögerungen während der Kita- bzw. Schulzeiten.
- Sie sind Ansprechpartner für das Kind bzw. Jugendlichen und leisten pflegerische Arbeit gemäß der Vereinbarung und des Hilfebedarfs.
- Sie begleiten das Kind bzw. den Jugendlichen in der 1:1-Betreuung im gesamten schul- /Kitaalltag.
- Sie kooperieren eng mit den Sorgeberechtigten, Lehrern / Erziehern und anderen Fallbeteiligten.
- Sie übernehmen fallrelevante organisatorische Tätigkeiten und erstellen die erforderlichen Dokumentationen.
Arbeitsort: Kita/ Schule/ Hort in Halle und Umland
Arbeitszeit: 20-30 h/Wo, montags-freitags, KEINE Schichten, KEINE Wochenendarbeit
Das können wir Ihnen bieten:
- Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD.
- fallabhängige, individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle.
- freie Wochenenden, Keine Schichtarbeit.
- Teilübernahme des Deutschlandtickets bzw. fahrwegabhängiger Fahrkostenzuschüsse.
- enge Begleitung durch die Teamleitung vor Ort, kurze Kommunikations- und Reaktionswege.
- interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und kollegialer Austausch.
- jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Große Gestaltungsfreiräume in Ihrer Tätigkeit.
- ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche.
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV).
- Bis 600,00 € Budget für Gesundheitsleistungen, medizinische Versorgung.
- Vorsorgeuntersuchungen.
Quereinsteigern geben wir durch sorgfältig ausgewählte, individuell passende Fallübernahmen die Möglichkeit, zügig ihre eigene Erfolgsgeschichte im neuen Berufsfeld zu schreiben.
Das bringen Sie mit:
- idealerweise Ausbildung/ Umschulung im Pflegebereich (z.B. als Pflegehelfer, Betreuungskraft in der Pflege) oder alternativ Erfahrungen in der Betreuung von körperlich bzw. geistig beeinträchtigen Menschen (gern auch gesammelt im Privatbereich, Ehrenamt o.ä.).
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Empathie und Geduld.
- Sorgfältige Arbeitsweise in der Dokumentationserstellung und Freude im Umgang mit jungen Menschen und ihren Familien.
Quereinsteiger mit erworbenen Pflegeerfahrungen sind uns herzlich willkommen!
Ihre Bewerbung bei uns sollte beinhalten:
- Lebenslauf, Berufs-/Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, gern Arbeitszeugnisse.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: via eMail: p.stutzinger@eh-sa.de via Fon: 0176 21340410
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegehelfer / Quereinsteiger mit Pflege-Erfahrung, TZ, Halle (m/w/d) Arbeitgeber: E.H.S.A
Kontaktperson:
E.H.S.A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Quereinsteiger mit Pflege-Erfahrung, TZ, Halle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die E.H.S.A. GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen vertraulich behandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Quereinsteiger mit Pflege-Erfahrung, TZ, Halle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor und zeige, was dich zu einem idealen Quereinsteiger macht!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im sozialen Bereich zu arbeiten.
Dokumente digital einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen digital über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Fragen klären: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung. Lass uns wissen, was dich interessiert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.H.S.A vorbereitest
✨Informiere dich über die E.H.S.A. GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die E.H.S.A. GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit beeinträchtigten Menschen arbeiten und welche Ansätze sie in der Einzelfallbetreuung verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung kommst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Ehrenamt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Empathie und Geduld gezeigt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der 1:1-Betreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deine Motivation, im Pflegebereich tätig zu sein. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.