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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Sortimentslisten und bearbeite Angebote für Key Accounts.
- Arbeitgeber: e + h Services AG, ein modernes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
e + h Services AG in Däniken sucht ein teamfähiges Teammitglied im Innendienst. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Sortimentslisten, die Bearbeitung von Angeboten für Key Accounts und die Durchführung von Auswertungen und Verkaufsstatistiken.
Kandidaten sollten eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst mitbringen sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das Unternehmen bietet eine moderne Infrastruktur und eine kollegiale Atmosphäre.
Innendienst-Sales-Administrator mit ERP-Kenntnissen Arbeitgeber: e + h Services AG
Kontaktperson:
e + h Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst-Sales-Administrator mit ERP-Kenntnissen
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von e + h Services AG an und finde heraus, was sie besonders macht. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst und deine ERP-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden bei e + h Services AG, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst-Sales-Administrator mit ERP-Kenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu e + h Services AG passen würdest und was dich an der Stelle als Innendienst-Sales-Administrator reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Grundausbildung und deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst hervor. Zeig uns, wie du mit ERP-Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e + h Services AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von e + h Services AG. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen anbietet und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung des Verkaufsinnendienstes beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote bearbeitet oder Verkaufsstatistiken ausgewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein teamfähiges Mitglied sucht, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Innendienst oder nach der Unternehmenskultur bei e + h Services AG.