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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und optimiere die Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Modernes Medienunternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse eines traditionsreichen Verlags aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Oelder Verlagshaus Holterdorf stellt ein modern ausgerichtetes, vielschichtiges Medienunternehmen dar, das seinen Blick neben der Pflege seiner Print-Produkte konsequent in die digitale Zukunft richtet. Als seine wesentliche Aktivität gibt der Verlag die traditionsstarke Tageszeitung »Die Glocke« heraus, die sich als ein Markenzeichen in der Region verstehen darf.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zuge der anstehenden Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams
- kontinuierliche Optimierung aller buchhalterischen Prozesse
- Verantwortung für die termingerechte und gesetzeskonforme Verbuchung aller Geschäftstransaktionen
- Überwachung und Steuerung aller buchhalterischen Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Verbuchung von Darlehenskonten sowie Führung der Anlagenbuchhaltung
- Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
- Erstellung diverser Meldungen, u. a. im Bereich der Umsatzsteuer
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht sowie im HGB
- sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs-Systemen, eGECKO-Kenntnisse sind von Vorteil
- strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für neue Entwicklungen
Unser Angebot
- attraktive tarifliche Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 35-Stunden-Woche
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- vergünstigtes Mitarbeiter-Abo und »Jobrad«-Angebot
- gründliche Übergabe und strukturierte Einarbeitung
Bewerbungen an: Tageszeitung »Die Glocke«, Redaktionsleitung, Engelbert-Holterdorf-Str. 4/6, 59302 Oelde, E-Mail: redaktionsleitung@die-glocke.de
Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Oelde gesucht Arbeitgeber: E. Holterdorf GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
E. Holterdorf GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Oelde gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Verlagshaus Holterdorf und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Oelde gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Finanzbuchhaltung passt. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Finanzbuchhaltung den Überblick behältst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Holterdorf GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in der Finanzbuchhaltung und über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Teamleiter bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit dem Oelder Verlagshaus Holterdorf und seiner Geschichte vertraut. Verstehe die Bedeutung der Tageszeitung »Die Glocke« in der Region und sei bereit, zu erklären, wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.