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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Installationsanzeigen und unterstütze Projektleiter in sicherheitstechnischen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftsorientierten Branche und feiere Erfolge mit coolen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Abschluss als Sicherheitsberater:in und technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Kat. B ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Installationsanzeigen erstellen
- Prinzipschemas PVA erstellen
- Schema erstellen
- Schlusskontrollen Neubau/Umbau/Praxisbau/Gewerbe
- Abnahmekontrollen
- Periodische Kontrollen
- Unterstützung der Projektleiter in vorschriftstechnischen Fragen
Das bringst du mit:
- Weiterbildung zum Sicherheitsberater oder höher mit Eidg. Abschluss
- Technische Berufsausbildung z. B. als Elektroinstallateur:in EFZ, oder Elektroplaner:in EFZ
- Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Eine lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Kat. B setzen wir voraus
Das bieten wir dir:
- Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einer nachhaltigen und zukunftsgerichteten Branche mit motivierten Mitarbeitenden.
- Zeitgemässe Arbeitszeiten und Entlöhnung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
- Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit coolen Teamevents
Sicherheitsberater 60-100% Arbeitgeber: E. Kunz AG
Kontaktperson:
E. Kunz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsberater 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sicherheitsberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Vorschriften im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sicherheitsberater recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei offen und freundlich, wenn du dich bei uns bewirbst oder während des gesamten Auswahlprozesses kommunizierst. Ein positiver Eindruck kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsberater 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Weiterbildung zum Sicherheitsberater sowie deine technische Berufsausbildung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Gehe besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Beziehe dich auf spezifische Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. das Erstellen von Installationsanzeigen oder Schlusskontrollen. Zeige, dass du mit diesen Aufgaben vertraut bist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Kunz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Installationsanzeigen, Prinzipschemas und Abnahmekontrollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert ausgeprägtes Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte auch die Unterstützung von Projektleitern in vorschriftstechnischen Fragen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
