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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unserer Marken in Deutschland und Polen durch strategische Account-Management.
- Arbeitgeber: e.l.f. Beauty, ein führendes Unternehmen für saubere, tierversuchsfreie Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit halben Freitagen das ganze Jahr über.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schönheitsindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Schönheitsbranche und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Status: Vollzeit, Unbefristet
Abteilung: Vertrieb
Standort: Deutschland
Berichtsbeziehung: Vertriebsleiter, EMEA
Unternehmensbeschreibung
e.l.f. Beauty, Inc. steht für saubere, tierversuchsfreie Schönheit zu einem unglaublichen Preis. Unser tiefes Engagement hat den Erfolg unserer Hauptmarke e.l.f. Cosmetics seit 2004 vorangetrieben und unsere Portfolioerweiterung gefördert. Heute umfasst unser Multi-Brand-Portfolio e.l.f. Cosmetics, e.l.f. SKIN, die bahnbrechende saubere Schönheitsmarke Well People, Keys Soulcare, eine innovative Lifestyle-Schönheitsmarke, die mit Alicia Keys entwickelt wurde, und Naturium, hochleistungsfähige, biokompatible, klinisch wirksame und zugängliche Hautpflege.
In unserem Geschäftsjahr 24 hatten wir einen Nettoumsatz von 1 Milliarde USD und unsere Geschäftsergebnisse waren außergewöhnlich mit 24 aufeinanderfolgenden Quartalen des Umsatzwachstums. Wir sind die Nummer 2 unter den Massenkosmetikmarken in den USA und die am schnellsten wachsende Massenkosmetikmarke unter den Top 5.
Unsere Gesamtvergütungspolitik bietet jedem neuen Vollzeitmitarbeiter wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, Bonusberechtigung (200 % des Ziels in den letzten vier Geschäftsjahren), Eigenkapital, flexible Freizeit, ganzjährige halbe Freitage und ein hybrides Arbeitsumfeld (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice).
Kultur und Vergütung
Wir glauben, dass die Kombination aus unserer leistungsstarken Teamkultur, Gesamtvergütung, Arbeitsplatzflexibilität und Fürsorge für das Team unübertroffen ist. Wir haben eine „One Team, One Dream“-Gesamtvergütungspolitik, bei der alle Mitarbeiter an unserem Geschäftserfolg teilnehmen können. Neben wettbewerbsfähiger Vergütung und Leistungen sind wir stolz auf Folgendes:
- Alle Mitarbeiter sind im gleichen Bonusplan, der an unsere finanzielle Leistung gebunden ist. Unser Bonusplan hat in den letzten drei Jahren 200 % des Ziels ausgezahlt.
- Alle Mitarbeiter erhalten Eigenkapital bei e.l.f., einschließlich eines Neuanstellungszuschusses und der Berechtigung für einen jährlichen Auffrischungszuschuss.
- Hybrides Arbeitsumfeld
- Halbe Freitage das ganze Jahr über
Positionszusammenfassung
Wir suchen derzeit einen motivierten, kollaborativen und erfahrenen Senior Account Manager, der unserem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen beitritt. Diese Position berichtet an den Vertriebsleiter EMEA und wird im Markt angesiedelt sein, um unser Geschäftswachstum in der EU bei den wichtigsten Massenkosmetik-Einzelhändlern zu fördern. Der ideale Kandidat ist jemand, der die dynamische Kultur von e.l.f. annimmt und mit Geschwindigkeit und Qualität Lösungen vorantreibt.
Verantwortlichkeiten
- Erreichen und Übertreffen der Markenziele und Verkaufsziele
- Ein klares Verständnis der Dynamik der zugewiesenen Konten und der lokalen Marktspezifika zur Festlegung der Gesamtstrategie und Prioritäten für das Konto (Sortiment, Merchandising, maßgeschneiderter Handelsmarketingkalender)
- Identifizieren und Umsetzen von geschäftsaufbauenden Initiativen zur Steigerung von Marktanteilen, Rankings und Rentabilität
- Sicherstellen einer starken visuellen Präsenz im Geschäft und auf retailer.com
- Monatliche Prognosefähigkeit sowie Feedback zu Über- und Unterlieferungen von Zielen
- Sortiments- und Planogrammarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Space Planning-Team
- Verwaltung verschiedener Teile der P&L wie Verkaufsumsatz, Handelsmargen und A&P sowie Verantwortung für die monatliche und jährliche Prognoseplanung
- Starke Verkaufs-, Einfluss- und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Verkaufsmeetings und Produktschulungen für zugewiesene Konten zu entwickeln und durchzuführen
- Überwachung und Berichterstattung über Wettbewerbsmarkteinführungen und -ereignisse
Anforderungen
- Kandidaten müssen im Land ansässig sein, fließend Deutsch und Englisch sprechen, Polnisch wäre von Vorteil
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen innerhalb der zugewiesenen Region
- BA oder BSc erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Schönheitsindustrie, Erfahrung mit großen Massenkosmetik-Einzelhändlern im lokalen Markt
- Fähigkeit zur Führung und Bereitschaft, Verantwortung und Rechenschaft abzulegen
- Starkes Geschäftswissen und finanzielle Fähigkeiten
- Wertschätzung von Integrität, persönlicher Verantwortung und Unternehmergeist
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Teamorientiert, reaktionsschnell, Leidenschaft für den Erfolg
- Starke Verkaufs-, Einfluss- und Kollaborationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch taktisch zu denken
- Analytisch denkend
- Leidenschaft für Digitales und die Umsetzung einer Omnichannel-Verkaufsstrategie
- Versiert in allen Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Excel und PowerPoint
Sr. Account Manager, Germany/Poland Arbeitgeber: e.l.f. Beauty
Kontaktperson:
e.l.f. Beauty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Account Manager, Germany/Poland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Beauty-Branche! Sprich über Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Account Manager, Germany/Poland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen, also lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.l.f. Beauty vorbereitest
✨Verstehe die Marke e.l.f.
Mach dich mit der Marke e.l.f. und ihren Werten vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, ihre Philosophie der sauberen Schönheit und ihre Marktposition. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Kultur und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen oder der Umsetzung von Marketingstrategien verdeutlichen.
✨Analysiere den Wettbewerb
Informiere dich über die Wettbewerber von e.l.f. und deren Produkte. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie e.l.f. sich von anderen Marken abhebt und welche Strategien du vorschlagen würdest, um die Marktanteile zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.