Sachbearbeiter*in Import/Export – Koordination Seefracht LCL/FCL (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Import/Export – Koordination Seefracht LCL/FCL (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Import/Export – Koordination Seefracht LCL/FCL (m/w/d)

Knüllwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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E.L.V.I.S. Teilladungssystem GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Seefracht LCL/FCL und Unterstützung im Import/Export.
  • Arbeitgeber: ELVIS AG ist der führende Verbund von Lkw-Speditionen in Europa mit über 250 Partnerunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Erfolgsgeschichte und gestalte die Logistikbranche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ELVIS AG (Europäischer Ladungs-Verbund Internationaler Spediteure) ist der führende Verbund von Lkw-Speditionen und Frachtführern Europas und die Interessensvertretung von über 250 Partnerunternehmen. Über seine Partner ist der Verbund an 350 Standorten in Deutschland und in mehr als 30 Ländern Europas vertreten. Primäres Ziel der ELVIS AG ist es, Vorteile für die angeschlossenen Unternehmen zu realisieren, die sich aufgrund von Skaleneffekten und der Zusammenarbeit untereinander ergeben. Zum Leistungsportfolio des Verbundes zählen der zentrale Einkauf von Waren und Dienstleistungen, der eigene Onlineshop „ELVIS Truckstar“ sowie Beratungslösungen.
Das ELVIS Zentralhub in der Mitte Deutschlands und ein engmaschiges Netz aus Partnerunternehmen aus allen Teilen Deutschlands stellen die Grundsteine dieser seit 2011 stetig gewachsenen Erfolgsstory dar. Tagtäglich transportieren die Sattelzüge Waren in unserem Land auf und ab. Lange, kurze, dünne, dicke, große, kleine, schwere, voluminöse, flüssige und harte Materialien sind dabei.

Sachbearbeiter*in Import/Export – Koordination Seefracht LCL/FCL (m/w/d) Arbeitgeber: E.L.V.I.S. Teilladungssystem GmbH

Die ELVIS AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem zentralen Standort in Deutschland und einem weitreichenden Netzwerk von Partnerunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das die Logistikbranche aktiv mitgestaltet.
E.L.V.I.S. Teilladungssystem GmbH

Kontaktperson:

E.L.V.I.S. Teilladungssystem GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Import/Export – Koordination Seefracht LCL/FCL (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Import/Export-Bereich, insbesondere in der Seefracht. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie die ELVIS AG davon profitieren kann.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als aktives Mitglied der Community zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Seefracht LCL/FCL vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die ELVIS AG und deren Mission. Informiere dich über ihre Partnerunternehmen und deren Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Import/Export – Koordination Seefracht LCL/FCL (m/w/d)

Kenntnisse im internationalen Handelsrecht
Erfahrung in der Zollabwicklung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kenntnisse in der Seefracht (LCL/FCL)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Logistiksoftware
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ELVIS AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter*in Import/Export relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in der Seefracht und im internationalen Handel zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ELVIS AG interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination von Seefracht ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.L.V.I.S. Teilladungssystem GmbH vorbereitest

Informiere dich über die ELVIS AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ELVIS AG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Logistikbranche und wie es sich von anderen abhebt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Seefracht und im Import/Export unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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