Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Wachstum im Solarbereich und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Herz und Hands-on-Mentalität in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, faires Gehalt und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Energiewende und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und internationales Mindset.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Spaß an Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dorsten, NRW Vollzeit Start: ab sofort Präsenz mit Hybrid-Option 20 % Reisetätigkeit (Europa). Gestalte das Rückgrat der europäischen Energiewende. Photovoltaik-Anlagen scheitern selten an den Modulen, sondern häufig an C-Teilen: Kabel, Steckverbinder, Kabelschutz und Kabelmanagement. Fehler hier kosten Zeit, Geld und Reputation. Bei EMC-direct verkaufst du keine Kleinteile, sondern Anlagensicherheit, Investitionsschutz und reibungslose Projektabwicklung: die richtigen Komponenten zur richtigen Zeit – mit verlässlicher Logistik, weniger Risiko und ohne teure Verzögerungen.
In deiner Rolle als Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) bist du nicht nur Begleiter, sondern Architekt unseres Wachstums.
Dein Fokus: Du öffnest uns Türen zu Solar-EPCs in Europa, baust ein belastbares Netzwerk im Utility-Scale-Umfeld auf und entwickelst daraus nachhaltiges Geschäft. Welche Regionen wir priorisieren, bestimmen wir gemeinsam – entlang von Chancen, Projekten und deinem Markt-Zugang (z. B. Spanien, Italien, UK).
Über uns: Die E-M-C-direct GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Herz, Hands-on-Mentalität und technischem Tiefgang. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir für innovative Lösungen im Bereich Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Unsere Kunden vertrauen uns im gesamten DACH-Raum – und immer stärker auch in ganz Europa.
Aufgaben:
- Markterschließung (Akquise, Aufbau & Steuerung): Du identifizierst und gewinnst Solar-EPCs sowie Projektierer von PV-Freiflächen (Utility-Scale) in Europa.
- Strategischer Vertrieb: Du entscheidest situativ, wo wir auf Direktvertrieb an Key Accounts setzen und wo wir lokale Vertriebspartner aufbauen.
- Technisches Consulting: Du berätst Kunden technisch fundiert zu passenden Lösungen und übersetzt Anforderungen in klare, überzeugende Nutzenargumente.
- Operative Excellence: Du begleitest den gesamten Prozess – von der ersten Marktanalyse über die Verhandlung komplexer Rahmenverträge bis hin zur operativen Abwicklung im CRM.
- Präsenz: Du vertrittst EMC-direct auf internationalen Leitmessen und besuchst gezielt Key Accounts vor Ort.
Qualifikation:
- Erfahrung im Solarsektor: Du bringst mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management an Solar-EPCs oder in der Projektierung von PV-Großanlagen mit.
- Internationaler Mindset: Dein Englisch ist verhandlungssicher, dein Deutsch sehr gut. Weitere Sprachen wie Spanisch oder Italienisch sind ein Plus.
- Abschlussstärke: Du bist ein "Hunter", der neue Märkte erschließt, hast aber auch die Ausdauer, Partner langfristig zu entwickeln.
- Technisches Verständnis: Du erkennst den Wert von spezialisierter Verbindungstechnik und Kabelschutz und kannst diesen Nutzen dem Kunden vermitteln.
- Präsenz & Mobilität: Du arbeitest gern im Team in Dorsten, schätzt aber die Freiheit, ca. 20 % deiner Zeit planbar und gebündelt in deine Zielmärkte zu reisen.
Benefits:
- Erprobtes Erfolgsmodell: Du baust auf einem bewährten Setup mit führenden EPCs im DACH-Raum auf.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern Architekt unserer europäischen Expansion.
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Entwicklungsperspektive.
- Arbeitsmodell & Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Präsenz mit Hybrid-Option.
- Team & Kultur: Ein motiviertes Team, das füreinander da ist – verbindlich, echt und mit Spaß an Leistung.
- Konditionen & Ausstattung: Faires Fixum + Bonussystem, Diensthandy, Tankkarte, betriebliche Altersvorsorge und das EMC-Jobrad.
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich direkt – mit Lebenslauf, ein paar kurzen Sätzen zu Dir oder auch einfach per Anruf, wenn Du erst einmal mehr erfahren möchtest.
So geht’s weiter:
- Schritt 1: Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei Dir, um ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
- Schritt 2: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem Kennenlerntag ein.
- Schritt 3: Noch am selben Tag geben wir Dir ein erstes Feedback und – wenn alles passt – zeitnah ein Vertragsangebot.
Deine Ansprechpartnerin: Stefanie Nagy Recruiting E-M-C-direct GmbH & Co. KG Salierweg 14 46286 Dorsten
Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa) Arbeitgeber: E-M-C-Direct GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
E-M-C-Direct GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in der Solarbranche, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Partner kennenzulernen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Präsenz zeigen
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Key Accounts vor Ort. Nichts überzeugt mehr als ein persönliches Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, für den Job zu reisen und dich voll einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance auf ein Kennenlerngespräch erhöhst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge im Bereich Solar und Photovoltaik hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit fĂĽr die Rolle bist.
Persönliches Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei EMC-direct arbeiten möchtest und wie du unser Wachstum unterstützen kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche!
Beweise dein technisches Verständnis: Da wir im Bereich Kabelmanagement und Photovoltaik tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du komplexe technische Anforderungen in klare Nutzenargumente übersetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-M-C-Direct GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über EMC-direct und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Photovoltaik und wie das Unternehmen Lösungen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Da du als Business Development Manager tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für den Solarmarkt in Europa hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen und wie du potenzielle Kunden identifizieren kannst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Du solltest in der Lage sein, technische Aspekte der Produkte zu erklären und deren Nutzen klar zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch interessiert bist.