CRM Manager*

CRM Manager*

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere CRM-Strategien für Kundenbindung und Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Marketingteam.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenlaptop und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Tolles Team, Hunde willkommen und viele Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing und Erfahrung in E-Mail-Marketing oder CRM.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM Manager.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von nationalen und internationalen CRM-Maßnahmen
  • Strategische und operative Steuerung zielgruppenspezifischer CRM Aktivitäten zur Neu- und Bestandskundenbindung
  • Weiterentwicklung performanceoptimierter Cycle-Kampagnen
  • KPI-Analysen und daraus resultierende Optimierungs- & Testmaßnahmen
  • Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung und Ausbau des E-Mail-Marketing-, WhatsApp- und/oder App-Verteilers
  • Aktives Abstimmungs- und Koordinationsmanagement mit allen relevanten Abteilungen und Schnittstellen und Übernahme von Projektverantwortlichkeiten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Marketing Automation und CRM
  • Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing Tools oder CRM Systemen; gute Kenntnisse in Emarsys wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und hohes Engagement
  • Data-Driven Mindset sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität & Zielgruppen Verständnis
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hunde geduldet
  • Internetnutzung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • BusinessBike
  • Mitarbeiterprämien
  • Soziale Beratung

CRM Manager* Arbeitgeber: E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte und Sportangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien beitragen können.
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Kontaktperson:

E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM Manager*

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der CRM Manager-Position. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im CRM-Bereich und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Zeige deine Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing und CRM belegen. Lass uns zusammen deine Erfolge so präsentieren, dass sie Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager*

CRM-Management
E-Mail-Marketing
Marketing Automation
Analytisches Denkvermögen
Projektmanagement
KPI-Analyse
Strategische Planung
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Datenanalyse
Zielgruppenverständnis
Emarsys-Kenntnisse
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die CRM-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im CRM-Bereich vertraut, insbesondere mit E-Mail-Marketing und Marketing Automation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewirken kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Da KPI-Analysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da die Position viel Abstimmung mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
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