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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen e-Bike Shop und gestalte das Tagesgeschäft eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: e-motion, ein führendes Unternehmen im Bereich Premium e-Bikes mit über 100 Shops.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenfreies Job-Bike, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber 2023-2025 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Wir sind e-Bike-Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops für Premium e-Bikes. Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit? Dann schalte mit uns in den nächsten Gang und werde Teil von e-motion. Unser Team sucht Dich ab sofort als Filialleiter für e-Bikes (m/w/d) in Vollzeit in Gießen und Taufkirchen bei München.
Du übernimmst dabei die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort und gestaltest diesen wie Deinen eigenen Shop mit voller Entscheidungsfreiheit im Tagesgeschäft.
Aufgaben
- Du übernimmst vollumfänglich die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung und Entwicklung des Shops
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein gesamtes Team (Verkauf, Werkstatt & Büro) eigenständig und mit klarem Fokus
- Die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse am Standort liegen in Deiner Hand
- Du trägst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Shops und hast die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick
- Du setzt Impulse für Umsatzwachstum, Marktpositionierung und Kundenbindung
- Du erstellst Umsatz‑ und Kostenplanungen, analysierst Geschäftsentwicklungen und leitest daraus Maßnahmen ab
- Du entwickelst lokale Marketingaktionen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Standortes ein
- Du bist aktiver Teil des Verkaufsteams und trägst direkt zur Kundenzufriedenheit bei
- Du stehst für höchste Qualität im Service und eine starke Kundenorientierung
Profil
- Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und bringst die Fähigkeit mit, Kennzahlen sicher zu analysieren und daraus unternehmerische Maßnahmen abzuleiten
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel als (stellvertretende:r) Filialleiter:in, Niederlassungsleiter:in, Marktleiter:in oder Store Manager:in mit
- Du hast bereits eigenverantwortlich Teams geführt und Standorte gesteuert – idealerweise im Fahrrad- oder Sportgerätehandel
- Es ist noch kein:e Meister:in vom Himmel gefallen – Auch als branchenfremde:r Quereinsteiger:in bist Du herzlich Willkommen!
- Du denkst unternehmerisch, handelst zielorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
- Du überzeugst durch Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein Gespür für Menschen – sowohl im Team als auch bei Kund:innen
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit Führungsstärke – Deine Motivation und Energie wirken ansteckend
Wir bieten
- Wir geben Dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei Teamevents laden wir unsere “Akkus” auf
- Wir bieten Dir Entwicklungs‑ sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e‑motion Akademie und Schulungen bei Herstellern, sodass Du immer auf dem neusten Stand bist
- Einer für Alle, Alle für Einen – Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt – Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion - Die e-Bike Experten
Kontaktperson:
e-motion - Die e-Bike Experten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Shops vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei e-motion arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im e-Bike-Markt und über die spezifischen Herausforderungen, die e-motion hat. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die Leidenschaft für e-Bikes haben und das auch zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel oder wie du ein Team motiviert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unsere Unternehmenskultur passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion - Die e-Bike Experten vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von e-motion. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für e-Bikes teilst und verstehst, wie wichtig ein offenes Miteinander ist. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, deine Argumente zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die e-motion bietet. Frage nach der e-motion Akademie und wie du dich als Filialleiter weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Lass deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
