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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen e-Bike Standort und baue ein motiviertes Team auf.
- Arbeitgeber: Die e-motion Gruppe ist der führende Anbieter im e-Bike-Franchising im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte zentrale Unterstützung, Marketing-Power und Zugang zu Schulungen über die e-motion Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilitätswende und begeistere Menschen für nachhaltige Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest unternehmerisch denken, Führungs- und Vertriebskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2009 ist die e-motion Gruppe der Pionier im Bereich e-Bike-Franchising im deutschsprachigen Raum. Mit über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir die größte Gruppe unabhängiger e-Bike-Fachhändler – und setzen konsequent auf Premiumqualität, persönliche Beratung und nachhaltige Mobilitätslösungen.
Wir suchen Lizenzpartner unter anderem in Augsburg, München, Aschaffenburg, Ulm und im Allgäu. Melde dich einfach bei uns und wir schauen, welchen Standort wir noch grüner machen können.
Unsere Vision: Menschen bewegen – emotional und elektrisch.
Vielleicht bist du z.B. Filialleiter:in, Betriebsleiter:in, Niederlassungsleiter:in, Store Manager:in, Marktleiter:in, Verkaufsleiter:in, Regionalleiter:in, Area Manager:in, Vertriebsleiter:in, Bereichsleiter:in oder Gebietsleiter:in und hast Lust mit uns in die Selbstständigkeit zu starten.
Zugang zu führenden Premium-Marken im e-Bike Segment
Zentrale Unterstützung bei Standortwahl, Planung und Aufbau
Marketing-Power durch Online-Präsenz & Social-Media-Kampagnen
Effiziente digitale Tools & Warenwirtschaftssystem
Schulungen & Weiterbildung über die e-motion Akademie (online & vor Ort)
Austausch auf Augenhöhe in einer starken Partner-Community
du eröffnest und führst deinen eigenen e-Bike Standort – mit starker Marke im Rücken
du baust ein motiviertes Team in Werkstatt, Verkauf und Verwaltung auf
du begeisterst Menschen für nachhaltige Mobilität
du gestaltest aktiv die Mobilitätswende – lokal und persönlich
Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, gestalten wollen und für e-Mobilität brennen.
Du passt perfekt zu uns, wenn du:
den Wunsch hast, selbstständig zu arbeiten und etwas Eigenes aufzubauen
Führungs- und Organisationstalent besitzt
ein ausgeprägtes Vertriebstalent mitbringst
gerne im direkten Kundenkontakt stehst
Interesse an Technik, Nachhaltigkeit und e-Mobilität hast
in der Startphase bereit bist, hands-on mitanzupacken
mind. 50.000 € Eigenkapital
ein etabliertes Franchise-System wertschätzt, aber dennoch eigenständig denkst
Du bringst den Willen mit – wir das System.
Standorte
selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion - Die e-Bike Experten
Kontaktperson:
e-motion - Die e-Bike Experten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im e-Bike-Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der e-Mobilität. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um zu demonstrieren, dass du ein echter Branchenexperte bist und die Vision von e-motion teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deinen eigenen Standort gestalten würdest und welche Strategien du zur Kundenbindung einsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und e-Mobilität in persönlichen Gesprächen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur ein Geschäftsführer, sondern auch ein Botschafter für die Marke bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die e-motion Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der e-motion Gruppe und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Organisationstalente belegen.
Zeige deine Leidenschaft für e-Mobilität: Mache deutlich, warum dir Nachhaltigkeit und e-Mobilität am Herzen liegen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für diese Themen verdeutlichen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die e-motion Gruppe zugeschnitten sein. Erkläre, warum du der ideale Lizenzpartner bist und wie du das Unternehmen unterstützen möchtest. Achte darauf, deine Motivation klar und prägnant zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion - Die e-Bike Experten vorbereitest
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Führe ein Gespräch über Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Mobilität legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich e-Mobilität vertraut machen. Sei bereit, deine eigene Meinung zu teilen und Ideen zu präsentieren, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und führen möchtest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität gestellt werden. Überlege dir, wie du in der Startphase aktiv mitarbeiten würdest, um den Standort erfolgreich aufzubauen. Zeige deine Bereitschaft, auch in operativen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.
