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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde selbstständiger Geschäftsführer und eröffne deine eigene e-motion e-Bike Welt.
- Arbeitgeber: e-motion ist ein führendes Franchise-Unternehmen in der e-Bike Branche mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Maximale unternehmerische Freiheit, Unterstützung im Marketing und Zugang zu Top-Herstellern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätsrevolution auf zwei Rädern und profitiere von 15 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Team-Player-Mentalität und mindestens 30.000€ Eigenkapital erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Branchenerfahrung nötig, da erfahrenes Personal eingestellt werden kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 100 Standorte haben wir erfolgreich in der D-A-CH Region etabliert. Werde Teil unserer Mannschaft und eröffne deine eigene e-motion e-Bike Welt. Wir suchen Franchisepartner:innen unter anderem in Lüdenscheid, Düren, Rheine, Marburg und Günzburg. Profitiere vom einzigartigen e-motion Franchise-Konzept und 15 Jahren Erfahrung in der e-Bike Branche! Wir leben Partnerschaft auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität. Plane mit uns deine Zukunft - nachhaltig und partnerschaftlich.
Unser Erfolgsrezept: Wir lieben e-Bikes! Wir freuen uns über engagierte und motivierte Unternehmer-Persönlichkeiten, die an Bord unseres Teams in Richtung Mobilitätsrevolution auf zwei Rädern kommen wollen. Vielleicht bist du z.B. Filialleiter:in, Betriebsleiter:in, Niederlassungsleiter:in, Store Manager:in, Marktleiter:in, Verkaufsleiter:in, Regionalleiter:in, Area Manager:in, Vertriebsleiter:in, Bereichsleiter:in oder Gebietsleiter:in und hast Lust mit uns in die Selbstständigkeit zu starten.
- Aufbau eines erfolgreichen Franchisestandortes
- Führung und Motivation deines Teams in Werkstatt, Verkauf und Büro
- Kunden begeistern und glücklich machen
Unternehmergeist, Team-Player-Mentalität, Lust auf eine eigene Existenz, Führungs- und Vertriebsstärke, Lust auf die e-Bike Branche, mindestens 30.000€ Eigenkapital. Du brauchst keine Branchenerfahrung, denn erfahrenes Branchenpersonal kannst du einstellen. Alles weitere, wie Finanzierung, Standort- und Wettbewerbsanalyse und Konditionen, können wir gerne in einem Telefonat oder persönlichen Treffen erörtern.
Ein professionelles und bewährtes Konzept mit über 100 bestehenden Shops seit 2009, Zugang zu Top-Herstellern, eine enge Betreuung durch unsere Partnerbetreuung aus der Zentrale. Du machst dein Hobby zum Beruf, maximale unternehmerische Freiheit im Rahmen eines bewährten Sortiments und eines einheitlichen, positiven Markenauftritts. Uns ist der Faktor “Mensch” sehr wichtig und steht an erster Stelle. Unsere e-motion Community ist wirklich ein Team, das sich sehr unterstützt. Man gönnt sich den Erfolg und freut sich mit den Kollegen.
Wirtschaftlicher Franchise Erfolg - Partner vergrößern ihre Ladenlokale oder machen weitere Standorte auf. Coaching und Training in unserer e-motion Akademie. Wir unterstützen dich stark im Marketing und du profitierst von unserer Marken. Du wirst Teil einer großen Familie von e-Bike Fans. Du kannst in deiner Lizenzregion deine eigenen Schwerpunkte setzen. Neben dem Endkundengeschäft kannst du z.B. auch e-Bike Leasing-Projekte mit Firmen verfolgen. Die Erfahrung und Leasing-Partner haben wir und sind hier gerne dein Sparringspartner.
selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion - Die e-Bike Experten
Kontaktperson:
e-motion - Die e-Bike Experten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die e-Bike Branche und das Franchise-Konzept von e-motion. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-Partnern oder Unternehmern in der Region. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich als engagierte und motivierte Persönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation deines zukünftigen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Team-Player-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für e-Bikes! Teile deine eigenen Erfahrungen und Begeisterung für das Produkt, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur ein Geschäft führen möchtest, sondern auch Teil einer Community von e-Bike-Fans sein willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Konzept: Informiere dich gründlich über das e-motion Franchise-Konzept. Verstehe, wie es funktioniert und welche Vorteile es dir als Franchisepartner:in bietet. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Führung, Vertrieb und Teammanagement. Zeige, dass du die nötigen Eigenschaften mitbringst, um ein erfolgreiches Franchise zu führen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der e-motion Familie werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für e-Bikes und deine Vision für den Standort ein, den du eröffnen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über Eigenkapital oder relevante Erfahrungen. Achte darauf, dass alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion - Die e-Bike Experten vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für e-Bikes
Da das Unternehmen eine starke Begeisterung für e-Bikes hat, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für diese Branche zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit e-Bikes zu sprechen und warum du denkst, dass sie die Zukunft der Mobilität sind.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Franchise-Möglichkeiten, dem Unterstützungssystem und den Erwartungen an die Partner. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv in das Geschäft einzutauchen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des selbstständigen Geschäftsführers auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Präsentiere deinen Unternehmergeist
Die Position erfordert einen starken Unternehmergeist. Teile deine Ideen, wie du den Standort erfolgreich aufbauen und betreiben würdest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze zu verfolgen.
