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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Werkstatt-Abläufe und unterstütze Partner mit Schulungen und Analysen.
- Arbeitgeber: e-motion, ein führendes Unternehmen im Bereich e-Bikes mit über 100 Shops.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bike-Leasing, unbefristeter Vertrag und Spaß bei der Arbeit.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, Reisebereitschaft von ca. 60% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zweiradmechanik oder verwandten Bereichen, unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist e-motion! Wir sind e-Bike Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops in drei Ländern für Premium e-Bikes. Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit? Wir suchen einen Prozessmanager Service & Werkstatt (m/w/d) in Vollzeit. Du betreust unsere bestehenden Partner und eigenen Shops als zentraler Ansprechpartner im Werkstatt-Tagesgeschäft und gestaltest mit uns die Zukunft der Elektromobilität.
Standort: Die Unternehmenszentrale in Pulheim – dein Wohnort ist aber innerhalb Deutschlands frei wählbar. Die Position ist organisatorisch an unsere Zentrale in Pulheim angebunden, überwiegend remote und mit Reisetätigkeit zu unseren Standorten verbunden.
Wir bieten Dir:
- ein faires Gehalt über dem Marktdurchschnitt
- attraktives Bike-Leasing
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Spaß bei der Arbeit – wir lieben, was wir tun!
- Echte Wertschätzung Deiner Ideen und Initiativen – tue, was Du liebst!
- Ein tolles Konzept mit vielen Projekten, die Dir Raum geben, Dich zu verwirklichen
- Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt – Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025
Deine Aufgaben:
- Du optimierst die Werkstatt-Abläufe und Prozesse sowie die Beratung unserer Franchise-Partner
- Du unterstützt unsere Partner in Form von Trainings und Analysen zur Qualitätssicherung unserer Zweirad-, Dreirad- und Lastenradwerkstätten
- Du unterstützt bei der Implementierung neuer Standorte und hilfst den Partnern, neue Werkstattprozesse zu entwickeln und aufzubauen
- Du entwickelst und pflegst Schulungsmaterialien, Präsentationen, Checklisten, Handbücher und Online-Lernkurse
Dein Profil:
- Bestenfalls bist du Zweiradmechatroniker:in Meister:in oder Zweiradmechaniker:in Meister:in
- Auch als Quereinsteiger:in z.B. (Kfz-)Mechaniker:in und (Kfz-)Mechatroniker:in mit Erfahrung als Fahrradmechaniker:in / Fahrradmonteur:in bist Du herzlich Willkommen!
- Du bist erfahren in der Sortimentsgestaltung und als Schnittstellenfunktion zwischen Werkstatt und Verkauf
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenmotivation zeichnen Dich aus
- Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Partner auch vor Ort zu unterstützen (Reisebereitschaft ca. 60 %)
- Freude am Aufbau und an der Pflege partnerschaftlicher Beziehungen
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Servicebereitschaft
Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Prozessmanager Service & Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion e-Bike Experten Zentrale Pulheim
Kontaktperson:
e-motion e-Bike Experten Zentrale Pulheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Service & Werkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager Service & Werkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Elektromobilität. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Service & Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Prozessmanager Service & Werkstatt brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Werkstattprozesse optimiert oder Partner unterstützt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion e-Bike Experten Zentrale Pulheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von e-motion. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Elektromobilität teilst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Prozessmanager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Werkstatt-Tagesgeschäft oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine Reisebereitschaft von ca. 60 % erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu den verschiedenen Standorten zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle wichtig ist.