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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Anwendungen und -Lösungen mit ABAP in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP-Entwicklung und ABAP (OO) mitbringen.
- Andere Informationen: Nimm an spannenden Mitarbeiterevents wie Hackathons teil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen talentierte Entwickler (m / w / d) mit Erfahrung in ABAP, objektorientierter Programmierung und Formularentwicklung. Wenn Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchtest, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von SAP-Anwendungen und -Lösungen unter Verwendung von ABAP (OO) für klassische Entwicklungen sowie Formulare, Schnittstellen und Reports
- Implementierung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen
- Durchführung von technischen Tests, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kunden, um Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu liefern
- Dokumentation von Entwicklungen und Prozessen
- Gegebenenfalls Schulung von Anwendern / Key Usern
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere in ABAP (OO)
- Gerne Erfahrungen mit Fiori / UI5
- Erfahrung in der Entwicklung von Formularen und Berichten
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Bereitschaft zur Unterstützung des Projektteams
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und familiäres Miteinander
- Individuelle Weiterbildungen und Trainings inkl. Zertifizierungen
- Mitarbeiterevents und -veranstaltungen, wie bspw. Messen und Hackathons
- Diverse Corporate Benefits, wie Company-Events und Fitness-Angebote
- Eine moderne Arbeitskultur (bei uns gelten flache Hierarchien und ein kollegiales und familiäres Miteinander)
Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Frontend-Entwickler : in (m / w / d) Arbeitgeber: e-motion e-Bike Experten
Kontaktperson:
e-motion e-Bike Experten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler : in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf ABAP (OO) und Fiori/UI5. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Fehlerbehebung und Optimierung von SAP-Anwendungen übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten im Bereich SAP entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in ABAP und objektorientierter Programmierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Frontend-Entwickler:in hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung demonstrieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, insbesondere in ABAP (OO), klar und prägnant darstellen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit Fiori/UI5 zu erwähnen, falls vorhanden.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie Zeugnisse, Zertifikate und eventuell Referenzen, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion e-Bike Experten vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP und objektorientierte Programmierung hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Problemlösungsfähigkeiten und Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
