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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und optimiere die Geschäftsprozesse für ein tolles Verkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: e-motion ist der Experte für Premium e-Bikes mit über 100 Shops in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, kostenfreies Job-Bike, betriebliche Altersvorsorge und wöchentliches Yoga.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in der e-motion Akademie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Store Manager:in oder Quereinsteiger:in willkommen.
- Andere Informationen: Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist e-motion!
Wir sind e-Bike Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops für Premium e-Bikes .
Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit?
Dann schalte mit uns in den nächsten Gang und werde Teil von e-motion in Frankfurt-Nord . Unser Team sucht Dich ab sofort als Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit!
Was wir bieten:
- Ohne Moos nix los! – Wir zahlen Dir ein faires Gehalt über dem Marktdurchschnitt
- Kostenfreies Job-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wöchentliches Yoga
- Wir geben Dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit
- Bei Teamevents laden wir unsere “Akkus” auf
- Wir bieten Dir Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-motion Akademie und Schulungen bei Herstellern, sodass du immer auf dem neusten Stand bist
- Einer für Alle, Alle für Einen – Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt – Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024
Deine Aufgaben:
- Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers und arbeitest eng mit ihm zusammen
- Die Organisation und Optimierung der Geschäftsprozesse des Standortes liegen in deiner Hand
- Du hast die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab
- Du unterstützt unseren e-Bike Verkauf tatkräftig bei der Umsatzsteigerung
- Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für ein optimales Verkaufserlebnis und glückliche Kunden
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit stehen bei Dir an oberster Stelle
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Verkäufer:in, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel als (stellvertretende:r) Store Manager:in, Niederlassungsleiter:in, Marktleiter:in oder Store Manager:in mit
- Bestenfalls verfügst Du über Erfahrung im Fahrrad- oder Sportgeräte-Verkauf
- Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen – Auch als branchenfremde:r Quereinsteiger:in bist Du herzlich Willkommen!
- Idealerweise kannst Du mittels Kennzahlen Geschäftsprozesse analysieren und entsprechende Maßnahmen ableiten
- Du bist ein Teamplayer, durchsetzungsstark und begeisterst Dein Team und Kunden mit Deiner kommunikativen Art
Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
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Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion experts GmbH
Kontaktperson:
e-motion experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im e-Bike-Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an modernen Mobilitätslösungen hast und bereit bist, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse optimiert oder Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Kunden glücklich zu machen und ein positives Verkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Miteinander und dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über e-motion und deren Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Produkte, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten als Führungskraft hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für e-Bikes und moderne Mobilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kennzahlen vor
Da du für die Überwachung und Analyse der wichtigsten Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen nutzen kannst, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du ein Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Werte von e-motion teilst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Kundenzufriedenheit hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Verkaufserlebnisses beigetragen hast.
✨Interesse an e-Bikes zeigen
Da e-motion auf e-Bikes spezialisiert ist, solltest du dein Interesse an moderner Mobilität und e-Bikes deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
