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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Werkstatt-Abläufe und unterstütze Lizenzpartner mit Schulungen und Analysen.
- Arbeitgeber: e-motion, die e-Bike Experten mit über 100 Shops in drei Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Spaß bei der Arbeit und Wertschätzung Deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweiradmechatroniker Meister oder fundierte Erfahrung im Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und ein herzliches Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Das ist e-motion!
Wir sind e-Bike Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops in drei Ländern für Premium e-Bikes.
Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit?
Wir suchen für unsere Zentrale in Pulheim bei Köln einen Zweiradmechatroniker Meister als Franchise Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Du betreust unsere bestehenden Lizenzpartner als zentraler Ansprechpartner im Werkstatt-Tagesgeschäft und gestaltest mit uns die Zukunft der Elektromobilität.
Responsibilities
- Du optimierst die Werkstatt-Abläufe und Prozesse sowie die Beratung unserer Partner
- Du unterstützt unsere Lizenzpartner in Form von Trainings und Analysen zur Qualitätssicherung unserer Zweirad-, Dreirad- und Lastenradwerkstätten
- Du bist die Schnittstelle zur e-motion Zentrale und Interessensvertreter der Lizenzpartner
- Du unterstützt bei der Implementierung neuer Lizenzpartner und hilfst ihnen, neue Werkstattprozesse zu entwickeln und aufzubauen
- Du entwickelst und pflegst Schulungsmaterialien, Präsentationen, Checklisten, Handbücher und Online-Lernkurse
Qualifications
- Du bist Zweiradmechatroniker Meister oder Zweiradmechaniker Meister oder bringst fundierte Erfahrungen aus dem Bereich mit
- Du bist erfahren in der Sortimentsgestaltung und als Schnittstellenfunktion zwischen Werkstatt und Verkauf
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenmotivation zeichnen Dich aus
- Du bringst Belastbarkeit und die Bereitschaft mit, unsere Partner auch vor Ort zu unterstützen (Reisebereitschaft ca. 40 %)
- Freude am Aufbau und an der Pflege partnerschaftlicher Beziehungen
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Servicebereitschaft
Benefits
- Wir bieten Dir ein faires Gehalt über dem Marktdurchschnitt
- Spaß bei der Arbeit – wir lieben, was wir tun!
- Echte Wertschätzung Deiner Ideen und Initiativen – tue, was Du liebst!
- Die besten Einzelhandelspartner, die man sich vorstellen kann
- Ein tolles Konzept mit vielen Projekten, die Dir Raum geben, Dich zu verwirklichen
- Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt – Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025
Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
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Zweiradmechatroniker Meister als Franchise Manager (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion experts GmbH
Kontaktperson:
e-motion experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweiradmechatroniker Meister als Franchise Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Franchise Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen in der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei e-motion. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und über e-Bikes. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweiradmechatroniker Meister als Franchise Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu e-motion passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für e-Bikes und Mobilität zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Werkstattprozesse optimiert oder Partner unterstützt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion experts GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und e-Bikes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedürfnisse und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Werkstattprozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen der Zentrale und den Lizenzpartnern agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Franchise Managers und wie du am besten zur Optimierung der Werkstatt-Abläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
