Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere skalierbare API-Schnittstellen und arbeite mit modernen Headless-Technologien.
- Unternehmen: Wir sind ein kununu Top Arbeitgeber und bieten ein herzliches, offenes Miteinander.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Entwicklerteams und arbeite eng mit Kollegen zusammen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Freiraum für Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in API-Architekturen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen für robuste APIs und performante Datenarchitekturen? Du willst mit modernen Headless-Technologien arbeiten und an digitalen Lösungen mitwirken, die wirklich etwas bewegen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Ohne Moos nix los! - Wir zahlen dir ein faires Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bike-Leasing, beides mit extra e-motion Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und auch Remote-Arbeit sind möglich
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Job in einer Wachstumsbranche
- Bei Teamevents wie z.B. Beach-Volleyball oder in unserem Schrebergarten laden wir unsere “Akkus” auf
- Spannende Projekte mit den neusten Web-Technologien.
- Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Einer für Alle, Alle für Einen - Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt - Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024
- Du entwickelst und optimierst skalierbare API-Schnittstellen (REST, GraphQL)
- Du implementierst und verwaltest Headless CMS, PIM- und Commerce-Systeme wie Contentful, commercetools und Akeneo
- Du nutzt Airtable als zentrale Datenverwaltung und entwickelst Automatisierungen für reibungslose Workflows
- Du bindest externe Systeme, darunter Zoho CRM, an unsere digitale Plattform an
- Wir bauen gerade ein Entwicklerteam auf. Du arbeitest daher eng mit dem Frontend-Entwickler, den weiteren Kollegen des Daten & Technologien-Teams, sowie unseren externen Agentur-Scrum-Team zusammen, um optimale Schnittstellen bereitzustellen.
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung und ein gutes Verständnis für API-Architekturen
- Kenntnisse in Headless CMS, PIM- und Commerce-Technologien oder Lust. dich einzuarbeiten.
- Idealerweise Erfahrungen mit Zoho und Deluge
- Erfahrung mit Datenbanken, Schnittstellen und Automatisierungen
- Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für innovative Technologien und digitale Ökosysteme
Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deinem Lebenslauf bei uns. Wir und insbesondere Dein Ansprechpartner Andreas freuen uns auf Dich!
#J-18808-LjbffrBackend-Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: e-motion Wien Nord
Als Backend-Entwickler:in in unserem dynamischen Team profitierst du von einem offenen und herzlichen Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch spannende Projekte mit den neuesten Technologien sowie zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während du in einer Wachstumsbranche arbeitest, die dir Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend-Entwickler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Backend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine technischen Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler:in.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über gängige Fragen zur Backend-Entwicklung, insbesondere zu API-Architekturen und den Technologien, die wir verwenden. Übe Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zu unserer Unternehmenskultur oder den Projekten hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Entwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Backend-Entwickler:in Position wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und mit API-Architekturen hervor. Wenn du Kenntnisse in Headless CMS oder PIM-Systemen hast, stelle sicher, dass du diese klar und präzise darstellst.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und digitale Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion Wien Nord vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie REST, GraphQL und Headless CMS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit APIs demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Frontend-Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die du leisten würdest, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
