Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Standorte, baue Netzwerke auf und manage Mietverträge für neue e-motion Shops.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im e-Bike Sektor mit Leidenschaft für Mobilität.
- Vorteile: Faires Gehalt, Jobbike-Leasing, Zuschüsse und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro in Pulheim.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Immobilienwirtschaft und erste Erfahrung in der Expansion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
Die e-motion e-Bikes Experten Gruppe ist ein Zusammenschluss von unabhängigen Fachhändlern, die sich zu 100% auf e-Bikes spezialisiert haben.
Was 2009 mit einem e-Bike Shop angefangen hat, ist nun mit 100 Experten-Shops in drei Ländern zur Anlaufstelle für e-Bike Interessenten und Käufer geworden.
Unser Erfolgsrezept: Wir lieben e-Bikes!
Damit das auch so bleibt, stärken wir die Marke täglich mit unseren Online Portalen und unterstützen unsere Fachhändler bei allen operativen Herausforderungen.
- Für unsere e-motion Zentrale in
- Pulheim bei Köln suchen wir einen
Retail Expansion Manager (m/w/d) schnellstmöglich als Teamverstärkung. Du wirst ein wichtiger Teil des Teams zum weiteren Aufbau unseres Own Retails. Wir wachsen weiter - gehst Du den nächsten Schritt mit uns?!
Was Du bei uns bewegst
- Standort- & Kaufkraftanalyse: Identifikation und Bewertung neuer Potenziale und Standorte durch fundierte Markt-, Zielgruppen- und Kaufkraftanalysen.
- Akquise & Netzwerk: Aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Maklern, Projektentwicklern, Asset Managern und Hausverwaltungen.
- Mietvertragsmanagement: Eigenverantwortliche Verhandlung und Prüfung von Miet-, Pacht- und Rahmenverträgen (inkl. Mietpreisen pro m², Laufzeiten, Indexierungen).
- Business- & Ertragsplanung: Erstellung detaillierter Businesspläne für Neu-Standorte in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Own Retail.
- Shop-Implementation & Rollout: Umsetzung und Begleitung des neuen e-motion Shopkonzepts vor Ort sowie Schnittstellenkoordination (Ladenbau, Handwerker, IT, Werbegenehmigungen).
- Eröffnung & Rückgabe: Strukturierte Organisation des Eröffnungsprozesses neuer Standorte sowie Betreuung von Rückgaben oder Standortverlegungen im Team.
Was Du mitbringst
- Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Immobilienwirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung im Handel / Immobilienbereich.
- Erfahrung & Background: Erste Berufserfahrung im Bereich Expansion, Filialentwicklung, Gewerbeimmobilien oder fundierte Erfahrung aus dem Handel (z.
B. als Filialleiter/in oder Junior Manager mit starkem Interesse an Standortentwicklung).
- Verhandlungsgeschick: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Vermietern, Maklern und Vertragspartnern.
- Zahlenaffinität: Analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Zahlen, Daten, Fakten und Mietverträgen.
- Hands-on-Mentalität: Reisebereitschaft für Objektbesichtigungen vor Ort und die Motivation, aktiv am Aufbau von neuen Shops mitzuwirken.
- Faszination und Interesse für e-Bikes, e-Mobilität und Technik
Was wir Dir bieten
- Wir bieten Dir ein faires Gehalt mit individueller Entwicklungsmöglichkeit.
- Multi-Benefits wie bspw. Jobbike-Leasing, Zuschüsse zur Verpflegung, Mobilität, Technik, etc.
• Spaß bei der Arbeit - wir lieben, was wir tun!
- Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit und Sparring mit dem Director of Own Retail.
- Modernes Arbeiten mit einer fairen Home-Office- & Workation-Regelung
- Ein tolles Konzept mit vielen Projekten, die Dir Raum geben, Dich zu verwirklichen
- Ein großes und schönes Office im Herzen von Pulheim mit modernen Arbeitsmitteln
- #J-18808-Ljbffr
Retail Expansion Manager (m/w/d) in Pulheim Arbeitgeber: e-motion Wien Nord
e-motion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der e-motion Akademie. In einem herzlichen und offenen Teamumfeld in Remscheid fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf ein positives Miteinander. Werde Teil eines kununu Top Arbeitgebers und erlebe moderne Mobilität mit Spaß an der Arbeit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Expansion Manager (m/w/d) in Pulheim erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von e-motion Wien Nord zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von e-motion Wien Nord, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie e-motion Wien Nord besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Expansion Manager (m/w/d) in Pulheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit e-motion Wien Nord das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von e-motion Wien Nord widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei e-motion Wien Nord verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-motion Wien Nord vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die e-motion Wien Nord vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
