Weil Taten mehr sagen als Worte
Bei ENTEGA gestalten wir gemeinsam, was morgen wichtig ist – digital, verlässlich und mit Verantwortung. Wir bauen Netze, die verbinden. Wir versorgen Menschen zuverlässig mit Energie. Wir entwickeln Ideen, die unsere Region weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, Verantwortung übernehmen und im Team stärker sind als allein. Denn wir wissen: Die großen Aufgaben unserer Zeit meistern wir nur gemeinsam. Mit Leidenschaft, Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Einsatz zählt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Du willst mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationssicherheitsmanager (w/m/d)
Deine Aufgaben - Ideen voranbringen:
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In deiner Funktion unterstützt du die Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten sowie die BC- und Krisenmanager.
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Ebenfalls kannst du bei der Erstellung und Pflege von ISMS-Richtlinien und Dokumentationen unterstützen.
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Auch bei der Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen im Rahmen des Incident Management sowie bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits, insbesondere im Hinblick auf IT-SiKat-Zertifizierung und KRITIS-Nachweisprüfungen setzen wir auf dich.
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Du arbeitest eng mit den Fachteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozess- und Informationssicherheit zusammen.
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Zu deinen neuen Aufgaben zählen ebenfalls die Durchführung von Risikobewertungen und die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
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Die Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie die regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil - Mit Blick für das, was zählt:
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Akademische Ausbildung in Cyber-, IT- oder Informationssicherheit oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
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Fortbildung als Informationssicherheitsmanager wünschenswert
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Erfahrung in der Umsetzung von Informationssicherheit im Energiesektor
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Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Darauf kannst du dich verlassen:
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Fort- und Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung gelingt nur, wenn wir immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings
und Seminaren gefördert. -
E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
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Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
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Familie & Beruf: Bei uns haben die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Zusätzlich gibt es ein kostenloses Ferienprogramm und eine Notfallbetreuung im Fluggis-Abenteuerland – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Fahrradleasing: Für noch mehr Mobilität bieten wir Fahrradleasing an.
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Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen für deine finanzielle Sicherheit und die deiner Familie.
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Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Wettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
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Kantine: In unseren Kantinen findest du täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
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Weitere Vorteile: bei ENTEGA profitierst Du außerdem von attraktiven Corporate Benefits, vergünstigten Strom- und Gastarifen, regelmäßigen Teamevents, Achtsamkeitsveranstaltungen und gemeinsamen Mitarbeiterfesten.
Dein Kontakt:
Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 701-1427
Informationssicherheitsmanager (w/m/d) in Darmstadt Arbeitgeber: e-netz Südhessen AG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. In Groß-Umstadt profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden, sowie von einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen unterstützt.
