Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)
Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)

Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende durch Prozessoptimierung und Digitalisierung bei e-netz Südhessen AG.
  • Arbeitgeber: ENTEGA - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: E-Lademöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sportkurse und hochwertige Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen zusätzlichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine ENTEGA - das sind wir: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Du entwickelst und koordinierst die Strategie zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der e-netz-Prozesse und das aus einer ganzheitlichen Ende-zu-Ende-Perspektive.
  • Du analysierst den digitalen Reifegrad der e-netz-Prozesse, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst eine konkrete Umsetzungs-Roadmap.
  • Als Treiber (w/m/d) und Impulsgeber (w/m/d) motivierst und unterstützt du die Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung der Kernprozesse der e-netz.
  • Du baust ein Prozesscontrolling auf und definierst geeignete KPIs.
  • Abschließend entwickelst du Standards für die Prozessgestaltung und befähigst die Prozesseigner (w/m/d) in den Fachbereichen, diese erfolgreich anzuwenden.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Prozessmanagement und den Methoden (z.B. BPMN, Lean, Six Sigma, RPA) sowie deren Anwendung in der Praxis.
  • Hohe Schnittstellenkompetenz, Verhandlungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Strategisches und systemisches Denken und Handeln, Organisationsstärke und gute Vernetzung im Unternehmen sowie mit Externen.
  • Guter Umgang mit Komplexität und ein gutes Maß an vernetztem Denken.

Darauf kannst du dich verlassen:

  • E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
  • Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
  • Familie & Beruf: Bei uns haben die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Zusätzlich gibt es ein kostenloses Ferienprogramm und eine Notfallbetreuung im Fluggis-Abenteuerland – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Kantine: In unseren Kantinen findest du täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
  • Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Dein Kontakt: Torben El Eslambouly, Telefon: 06151 701-1427

Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: e-netz Südhessen AG

ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, E-Lademöglichkeiten, einer Betriebskita und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert ENTEGA die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem innovativen Unternehmen zu wachsen.
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Kontaktperson:

e-netz Südhessen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Tip Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)

Strategisches Prozessmanagement
BPMN
Lean
Six Sigma
RPA
Schnittstellenkompetenz
Verhandlungskompetenz
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsstärke
Vernetztes Denken
Analytische Fähigkeiten
Optimierungspotenziale identifizieren
Prozesscontrolling
KPIs definieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Energiewende hast!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen im Prozessmanagement sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Methoden wie BPMN oder Lean angewendet hast, um Prozesse zu optimieren. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-netz Südhessen AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ENTEGA. Zeige im Interview, dass du ein Herz für Nachhaltigkeit hast und wie deine Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Prozessmanagement-Methoden wie BPMN oder Lean angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast.

Zeige deine Schnittstellenkompetenz

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Betone deine Verhandlungskompetenz und Konfliktfähigkeit, um zu zeigen, dass du als Impulsgeber agieren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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e-netz Südhessen AG
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