Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die Sekundärtechnik in Umspannanlagen für die Energiewende.
- Unternehmen: ENTEGA – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid
- Die Planung der Sekundärtechnik in Umspannanlagen der Hoch- und Mittelspannung gehört zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Auslegung der Eigenbedarfs-, Schutz- und Steuertechnik.
- In allen Phasen des Projekts, von der Konzeption bis zur Abnahme, arbeitest du eng mit Projekt- und Bauleitern zusammen und unterstützt bei der Termin- und Ressourcenplanung.
- Du prüfst und stellst Bestandsunterlagen zusammen und erstellst die Projektdokumentation.
- Du unterstützt fachlich bei Ausschreibungen, bewertest Angebote und koordinierst die Lieferanten.
- Die eigenständige Durchführung von sekundärtechnischen Erneuerungsprojekten mit Kosten- und Terminverantwortung rundet dein Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (w/m/d)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sekundärtechnik von Versorgungsanlagen und Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von Sekundärtechnik
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Familie & Beruf: Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Spezialist (w/m/d) Sekundärtechnik Arbeitgeber: e-netz Südhessen AG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt ENTEGA dafür, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu Heil- und Hilfsmitteln und einer Betriebskita, die eine optimale Betreuung für die Familien der Mitarbeitenden gewährleistet.
