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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Asset Management und Unterstützung über den gesamten Anlagenlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energielösungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung im Asset Management O&M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.
Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.
Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.
Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
Vertragsmanagement Mitwirkung bei O&M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.
Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.
Reporting & Nachweise Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.
Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.
Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement
- Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen
- Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert
- Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke analytische Fähigkeiten
- Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebreitschaft
Benefits
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Maschinenbauingenieur/in für Asset Management - B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Business Solutions Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbauingenieur/in für Asset Management - B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbauingenieur/in für Asset Management - B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinenbauingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung. Also, vergiss nicht, deine bisherigen Stationen und Erfolge im Asset Management oder in der Energiewirtschaft klar hervorzuheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Business Solutions Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Energiethemen
Da die Stelle einen Fokus auf energiewirtschaftliche Themen hat, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
