Experte Learning und Skill Management (w/m/d)

Eine Aufgabe, die dich begeistert

Als Experte wirkst du bei der weiteren Implementierung eines Skill Management Frameworks mit und verantwortest die Integration in lokale Prozesse und IT-Systeme. Du koordinierst eine reibungslose Lernerfahrung durch die Einbindung von Skill Management in der Digital Learning Platform, des Opportunity Marketplaces sowie SAP SuccessFactors. Du etablierst enge Schnittstellen zu anderen Experten (insbesondere Talent Management und zentralen HR-Funktionen) sowie weiteren Stakeholdern, zudem berätst und begleitest du Führungskräfte hinsichtlich der Einführung von Skill Management. Du übernimmst die Verantwortung für Konzeption und Betreuung eines Portfolios erstklassiger Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Kundengesellschaften. Kompetent berätst du Führungskräfte und Talente hinsichtlich individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Du betreust externe Trainingsprovider und steuerst die Schnittstelle zur Learning Administration. Mit Begeisterung widmest du dich weiteren Projekten, wie z. B. Kulturentwicklung hin zu einer lernenden Organisation. Du bist zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte zum Thema Learning.

Ein Background, der uns überzeugt

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Promotion) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung insbesondere Skill Management und Weiterbildung mit.
• Du überzeugst dein Umfeld durch ein sicheres Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke.
• Du bist entscheidungsfreudig, engagiert, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln.
• Du hast Freude an konzeptioneller, kreativer sowie struktur-/lösungsorientierter Arbeit.
• Deine Energie investierst du in die Erreichung von Kunden- und Unternehmenszielen und übernimmst die Verantwortung dafür.
• Idealerweise hast du Know-How im Bereich SAP SuccessFactors LMS, Kenntnisse in Talent-Prozessen sowie deren Abbildung in IT Systemen (z.B. Edcast und Gloat).
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents.
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office.
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung.
• Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad.
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege.
• Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.
• Mit Workation@ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.