Kaufmännische Fachkraft Büromanagement als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (w / m / d)

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.

Aufgaben:

• Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf.
• Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
• Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick.
• Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen.
• Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit.

Ein Background, der uns überzeugt:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
• Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand.
• Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem.
• Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz.
• Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit.

Ein Umfeld, das dich motiviert:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents.
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office.
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung.
• Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad.
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege.
• Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.
• Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland.

Inklusion:

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.