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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Talent Community und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das Talente fördert und entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem humorvollen und motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Bewerbungsverfahren für Menschen mit Behinderung.
Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse. Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung. Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Talent-Experten und dem Learning-Team. Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Talent-Management-Produkte. Koordination und Organisation diagnostischer Auswahlprozesse (z. B. Audits) in enger Abstimmung mit externen Beratern und den HR Business Partnern.
Ein Background, der uns überzeugt:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
- Offene, kommunikative Art und eine gute Auffassungsgabe.
- Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und intrinsische Motivation.
- Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein Umfeld, das dich motiviert:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents.
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office.
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen.
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Werkstudent Wirtschaftswissenschaften im HR Management (w / m / d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH - Jobs
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Wirtschaftswissenschaften im HR Management (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Projekten oder Initiativen, die sich mit Personalentwicklung beschäftigen. Das zeigt nicht nur deine Eigeninitiative, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in einem Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Talent-Community und Talent-Entwicklung vor. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, um in Gesprächen kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du an Veranstaltungen oder Workshops teilgenommen hast, erwähne diese Erfahrungen und wie du zur Organisation beigetragen hast. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Wirtschaftswissenschaften im HR Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Talent Community beitragen kannst. Betone deine Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine MS Office-Kenntnisse hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machst. Wenn möglich, gib Beispiele für Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Talent Community vor
Informiere dich über die Talent Community des Unternehmens und überlege dir, welche Lernimpulse du einbringen könntest. Zeige in deinem Interview, dass du proaktiv Ideen hast, um die Community zu bereichern.
✨Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor
Wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung gesammelt hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erzähle von Veranstaltungen oder Projekten, die du erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
